YE
Électricien de Poste / Technicien Électricien Industriel
RÉCENTCDD3 days ago
Job Description
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Electrotechniciens Industriels (2 postes)
Entreprise : Elite Waraba (pour le compte d'AFREX GROUP)
Lieu : Assouba/Aboisso, Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AFREX GROUP recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'articles hygiéniques deux (02) Electrotechniciens Industriels.
Missions :
Sous la supervision du Chef de ligne, vous aurez pour missions de :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer au démarrage, à l'arrêt et au suivi des machines de production
Réaliser les réglages techniques et optimiser les systèmes électriques
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien régulier des installations
Respecter les paramètres de production, les normes qualité et les consignes de sécurité
Renseigner les fiches d'intervention et remonter les anomalies à la hiérarchie
**
**
BAC+2 en Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou diplôme équivalent
2 à 3 ans d'expérience maximum en environnement industriel
Bonnes connaissances en maintenance électrique et électromécanique, automatisme industriel, lecture de schémas électriques
Rigueur et autonomie
Esprit d'équipe
Sens élevé de la responsabilité et de la sécurité
Capacité à travailler sous pression et en milieu industriel
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 12 Technicien position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Expérience requise — Elite Waraba exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.