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CDI6 days ago

Avis de recrutement : RESPONSABLE JURIDIQUE

NYAMORO GROUP S.A.
yaounde-region-centre-cameroun
Salaire: 150 000

Job Description

Avis de recrutement : RESPONSABLE JURIDIQUE at NYAMORO GROUP S.A.

JOB TYPES

Avis de recrutement : RESPONSABLE JURIDIQUE

Temps complet

200 000 FCFA

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :11/05/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : 200 000 FCFA © Cameroun

RECRUTEMENT

RESPONSABLE JURIDIQUE YAOUNDE

Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Juridique disposant de solides connaissances en droit privé, droit des sociétés ou droit des affaires, en gestion des dossiers juridiques et en rédaction administrative et juridique. Nous souhaitons un profil rigoureux, méthodique et très organisé, doté d’une excellente capacité d’analyse, d’un sens aigu de la confidentialité et d’un grand professionnalisme.  Le/La candidat.e devra être capable de travailler sous pression de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter strictement les délais.

Missions / Responsabilité / Activités

  • Gestion administrative et juridique des dossiers de l’entreprise ;
  • Rédiger, mettre en forme et classer les actes juridiques (contrats, courriers, procès-verbaux, notes juridiques, etc.) ;
  • Assurer le suivi des dossiers contentieux et pré-contentieux ;
  • Effectuer les recherches juridiques et assurer une veille réglementaire 
  • Gérer les formalités juridiques (immatriculation, modifications statutaires, dépôts légaux, etc.) ;
  • Assurer la liaison avec les avocats, notaires, huissiers et administrations ;
  • Tenir à jour les archives juridiques et les bases de données ;
  • Participer à la préparation des réunions juridiques et conseils;
  • Effectuer des descentes sur le terrain et faire des rapports.. *  Profil / Compétences /Exigences

Âge: 24 à 30ans. Niveau d’étude : Bac+3/5 en droit des affaires/droit privé ou domaine équivalent.  

Minimum 2 ans dans un poste similaire.  Langues exigées: Français et Anglais   Savoir-être exigés

Rigueur, organisation et sens du détail ; Confidentialité et éthique professionnelle ; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; Bon sens de la communication et esprit d’équipe ; Autonomie et proactivité. Salaire: frs

Documents de candidature

  • Diplôme
  • Curriculum Vitae+Photo obligatoire Instruction de candidature

 Envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email

Delai de candidature 27 mai 2026

Expert Application Advice

Langues — NYAMORO GROUP S.A. exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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