🇫🇷 Voir en Français
CDI4 months ago

ACQUISITION TRAFFIC MANAGER

PMUC (Pari Mutuel Urbain Camerounais)
tout-le-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : ACQUISITION TRAFFIC MANAGER at PMUC - Pari Mutuel Urbain Camerounais

JOB TYPES

Avis de recrutement : ACQUISITION TRAFFIC MANAGER

Temps complet

A negocier

Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :15/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

RECRUTONS

Acquisition Traffic Manager

>>>>

Profil Minimum BAC+4/5 en Marketing Digital/Commerce/ Data Marketing. Expérience: 3 à 5 ans dans un poste similaire (idéalement gaming ou e-commerce). Missions

  • Générer un flux constant de trafic qualifié vers les plateformes et parcours digitaux. Piloter l'acquisition client via l'ensemble des canaux digitaux.  Mettre en œuvre et optimiser des campagnes d'acquisition (briefs, ciblage, messages, créas). Développer et améliorer le référencement naturel (SEO). Piloter la publicité sur les réseaux sociaux et les dispositifs de retargeting

  • Assurer le suivi opérationnel des performances d'acquisition et l'optimisation continue (ROI/ROAS, CPA). Gestion des campagnes SEA (Search), Social Ads etc.

  • Analyse quotidienne des performances. Veille permanente sur les plateformes, algorithmes et formats publicitaires. Nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et innovant -Des opportunités de developpement professionnel - Un package de rémunération attractive -Des avantages socio-professionnels. X

Les dossiers complet (CV+ Lettre de motivation + Copies Diplômes) seront reçus exclusivement à l'adresse suivante :

PMUC

Expert Application Advice

Certification clé — La certification CPA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Ready to apply?

Create Your Professional CV

Safety Reminder

Never pay money to get an interview. Taf4All will never contact you to request application fees.

You might also be interested in

IN

Interim Talent Acquisition Manager

InconnuÀ L’Étranger

Interim Talent Acquisition Manager chez Inconnu à À L’Étranger.

CDIsalary would be circa £45000
about 2 months ago
LO

Business Development & Market Acquisition Manager

LogivoLogivo Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun

01 | ABOUT LOGIVO GLOBAL Logivo is an international, fastgrowing Supply Chain Management company serving clients across

CDI
10 days ago