Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
UCB Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI recrute un Tôlier (H/F) pour son site de Douala.
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** Rattaché(e) à l'atelier carrosserie, vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des véhicules de l'entreprise. Vous interviendrez sur les éléments de carrosserie, de la tôlerie à la peinture, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
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- Étudier les plans, schémas ou la déformation du véhicule pour définir la quantité de matière première nécessaire.
- Réparer les impacts et fissures sur la carrosserie des véhicules.
- Redresser les éléments de carrosserie automobile.
- Assembler les tôles par soudages, rivetages et collages.
- Réaliser des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules.
- Accompagner et conseiller sa hiérarchie tout au long du processus de réparation.
- Assurer la protection et le traitement des surfaces (ponçage, masticage, etc.).
- Réaliser l'ensemble des activités de peinture.
- Remplacer ou réparer tout vitrage sur les véhicules.
- Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.**
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- Niveau académique : Attestation de fin de formation en tôlerie ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans dans un poste similaire avec une formation au sein d'un atelier ou d'un centre de formation agréé.
- Capacité à travailler sous pression, rapidité et qualité d'exécution.
- Connaissance des 5S et sens du travail en équipe 5WHY.
- Esprit d'initiative, culture du résultat, loyauté, intégrité, autonomie au travail.
- Bonne aptitude physique.
- Disponibilité, honnêteté, sens de l'organisation, esprit minutieux.
- Respect des règles et consignes QHSE.
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Expert Application Advice
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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