Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Community Manager
Lieu : Bénin
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** Nous recrutons un(e) Community Manager pour piloter nos opérations. Ce poste de leadership stratégique offre une opportunité unique de contribuer au développement d'une organisation de référence.
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Pilotage stratégique : Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité.
Management d'équipe : Diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes.
Performance opérationnelle : Suivre les KPI et mettre en place des plans d'amélioration continue.
Relations institutionnelles : Représenter l'organisation auprès des parties prenantes clés.
Reporting : Rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.**
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Formation supérieure Bac+5 en Management, Administration, Ingénierie ou domaine connexe.
Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et de projets.
Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.Ce que nous offrons : Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Notre établissement scolaire situé à Calavi recrute du personnel compétent, sérieux et dynamique pour renforcer son équipe pour la rentrée 2026 2027. Nous recherchons des candidats pour les postes suivants : 1. Enseignement Secondaire Professeurs de Collège : niveau BAPES ou CAPES, toutes disciplines. Enseignement Prim
AVIS DE RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER (H/F) Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication digitale, AXOLUS Group, acteur régional spécialisé dans les Télécommunications, les Infrastructures numériques, la Fibre Optique, l Énergie et le Génie Civil, recrute un(e) Community Manager. Missions principales
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