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Responsable Commercial et Marketing

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable Commercial et Marketing

Référence : 161753

Localisation : Dakar, Sénégal

Type de contrat : CDI

Date d'expiration : 24 mai 2026

À propos de RGS

RGS recherche un(e) leader commercial(e) capable de piloter une équipe terrain et de générer de la croissance.

Missions

  • Développer le chiffre d’affaires de RGS

  • Manager et coacher une équipe de commerciaux

  • Prospecter et conclure des contrats B2B stratégiques

  • Mettre en place des actions marketing efficaces

  • Suivre les performances et produire des rapports

  • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux

**

**

  • Expérience confirmée en vente et management

  • Leadership, rigueur et forte orientation résultats

  • Excellente communication et capacité de négociation

  • Esprit stratégique + capacité terrain

Rémunération motivante

  • Fixe + primes de performance

  • Bonus sur résultats de l’équipe

Pourquoi rejoindre RGS ?

  • Poste à forte responsabilité

  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise

  • Possibilité d’évolution rapide

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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