CDI7 days ago

Responsable Ventes & Clientèle

Confidential Company
Senegal

Job Description

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} Référence 161744 Localisation NGAPAROU MBOUR / Sénégal Expiration 24 Mai 2026 Offre visitée 413 fois Catégories Commercial, Vente, Business developpement Distribution, Commerce, Import-Export . Description de l'offre L’École Bilingue Avenir (EBA) recrute un(e) Sales & Customer Manager Située au cœur de la communauté dynamique et culturellement riche de Ngaparou, l’École Bilingue Avenir est une école internationale bilingue du réseau Enko Education, engagée dans la formation de futurs citoyens du monde. Nous offrons une expérience éducative unique, alliant excellence académique et ouverture culturelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Sales & Customer Manager bilingue, dynamique et engagé(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la croissance et le rayonnement de notre communauté scolaire. Votre rôle Le/La Sales & Customer Manager est le moteur de la stratégie de recrutement et de fidélisation des élèves. Plus qu’un poste, il s’agit d’une véritable mission : inspirer, convaincre et accompagner les familles actuelles et futures afin d’assurer une croissance durable de l’école. Le profil idéal est à la fois stratégique et très opérationnel, à l’aise aussi bien dans la réflexion que sur le terrain, et capable d’interagir directement avec les parents. Vos principales responsabilités Développement commercial & acquisition

  • Définir et exécuter la stratégie d’acquisition pour développer le nombre d’inscriptions.
  • Identifier, qualifier et convertir les prospects (leads) en nouvelles inscriptions.
  • Piloter l’ensemble du funnel commercial, du premier

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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