NO
Soudan - Spécialiste technique principal pays - Conflit
CDI3 months ago
Job Description
Afrique
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Spécialiste principal(e) en analyse politique et suivi des programmes - Kaleta
Notre client, un organe opérationnel des Nations Unies, soutient la mise en œuvre de projets de consolidation de la paix, d'aide humanitaire et de développement à travers le monde. Présent en Somalie depuis 1995, le Bureau d'appui aux opérations d'ONUS (UNOPS) fournit un soutien à la mise en œuvre et des conseils pour diverses initiatives de développement dans les domaines des infrastructures, de la gestion de projets, des marchés publics et des services financiers. Basé à Mogadiscio, il met actuellement en œuvre des projets à travers tout le pays.
Objectifs du rôle
Analyse stratégique politique et de gouvernance
Fournir une analyse de haut niveau des développements politiques, de gouvernance et électoraux en Somalie, en mettant l'accent sur les tendances et les dynamiques pertinentes pour la mise en œuvre du projet.
Synthétiser les informations provenant d'un large éventail de sources, notamment les consultations des parties prenantes, les observations de terrain et les développements contextuels, afin d'identifier les tendances émergentes, les risques et les opportunités.
Analyser les dynamiques politiques et institutionnelles complexes, notamment les relations centre-périphérie, les processus électoraux et les réformes de la gouvernance, et évaluer leurs implications potentielles pour les activités soutenues par le projet.
Produire des notes analytiques et des exposés concis mettant en lumière les principaux développements, les considérations prospectives et les facteurs contextuels pertinents affectant la mise en œuvre.
Contribuer aux discussions internes en apportant des éclairages éclairés sur l'évolution des dynamiques politiques et de gouvernance.Engagement des parties prenantes de haut niveau et analyse politique
Dialoguer avec les principaux acteurs concernés, notamment les homologues gouvernementaux, les représentants de la société civile et les autres acteurs impliqués dans la gouvernance et les processus électoraux, afin de favoriser une compréhension contextuelle des principaux développements.
Entretenir un vaste réseau d'interlocuteurs pertinents afin de garantir une connaissance approfondie des dynamiques locales.
Contact Telephone : (2013-2016, (2025-2029, 2007-2024
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.