AS
Une entreprise de distribution recrute un(e) Gérant(e) de boutique (H/F) à Lomé
CDI2 months ago
Job Description
Lomé
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Développeur Frontend (Web & Mobile)
Lieu : Lomé
Présentation du projet : Dans le cadre du développement d’une plateforme cloud-native moderne basée sur Next.js, React Native, TypeScript et une architecture API-first, l’entreprise recherche un(e) Développeur Frontend pour participer à la conception et au développement de ses applications web et mobiles.
Missions :
Le ou la Développeur Frontend participe au développement des interfaces utilisateurs, à l’intégration des services backend, à l’amélioration de l’expérience utilisateur, ainsi qu’à la qualité et la performance des applications frontend.
Développement Frontend Web :
- Développement d’applications Next.js
- Création de composants UI réutilisables
- Intégration d’APIs REST et GraphQL
- Gestion de l’état applicatif
- Optimisation des performances frontend
Développement Mobile :
Non précisé dans l’offre.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.