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Ce que ce poste implique En tant que RRH sur un site minier en Guinée, tu seras le pivot entre la direction et les équipes locales. Tes journées alterneront entre le recrutement de profils techniques (ingénieurs, opérateurs), la gestion administrative (paie, contrats) et le pilotage du dialogue social. L’enjeu principal : concilier les standards internationaux du groupe avec les réalités du terrain guinéen (code du travail, relations avec les communautés).
Compétences clés à mettre en avant
Conseil CV Taf4All Mets en avant tes expériences en milieu isolé ou en site minier. Dans ton CV, crée une section « Réalisations clés » avec des résultats chiffrés : « Réduction de 20% du turnover en 2023 via un plan de formation local » ou « Recrutement de 50 opérateurs en 3 mois pour le démarrage d’un nouveau site ». Évite les descriptions vagues : précise le type de mine (or, bauxite, fer) et la taille de l’effectif géré.
À vérifier avant de postuler
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[À PROPOS DU POSTE] CAWA Group recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Référence du poste : CAWA 1876 SCG. [SECTEUR D ACTIVITÉ] Transport, logistique, transit. [DATE LIMITE] Au plus tard le 24 août 2026