RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F - Mine - Guinée
Offre: RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F Mine Guinée chez Client Michael Page à République de Guinée
Missions Auditeurs Sous-traitants dans différents schémas de Certifications à travers l’AFRIQUE Bureau Veritas Guinée recherche des Auditeurs Sous-traitants avec des antécédents diversifiés dans divers secteurs d’activités tel que le Transport, les BTP, l’Energie, l’Hydraulique, les Mines, les Technologies de l’information, le Commerce et le Secteur Public relevant du Responsable de la Certification. Responsabilités Suivi des actions à effectuer après l’audit, Accepter les non-conformités avec le client. Examiner les actions correctives proposées par le client. Accepter et signer les actions correctives. Soumettre la documentation au bureau local concerné. Délivrer le rapport d’audit et le rapport de frais en temps voulu. Assurer le suivi de la certification. Suivi des audits conformément aux termes du contrat. Contribuer au partage des connaissances. Rester au fait des changements dans les domaines pertinents, ainsi que des évolutions des normes et réglementations. Maintenir et partager les connaissances et compétences. Contribuer au développement commercial en fournissant des pistes. Cette liste n’est pas exhaustive et est sujette à changement. Profil recherché Expériences et compétences requises : Avoir une expérience variée dans un ou plusieurs secteurs cités ci-dessus. Expérience de réalisation d'audits de tiers ou de deuxième partie. Avoir occupé des postes avec des responsabilités en matière de systèmes de gestion de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail et de l'environnement. Démontrer de solides connaissances pratiques et une expérience des normes de systèmes de gestion, de la conformité et des techniques d'audit. Excellentes compétences organisationnelles. Capacité à travailler de sa propre initiative. Excellentes compétences organisationnelles. Qualifications Préférées Requises : Connaissance/qualification avérée dans l’un des standards suivants : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Une qualification en tant qu’Auditeur Principal est un atout Objectif Principal du Poste : Organiser, ou participer à l'organisation de l'audit. Effectuer l'examen de la documentation. Préparer le plan d'audit. Réaliser l'audit en : Conduire la réunion d'ouverture. Réaliser des entretiens individuels comme identifié avec le client. Préparer les conclusions pour le rapport. Conduire la réunion de clôture à la fin de l'audit. Évaluer la conformité du client afin de délivrer ou de maintenir la certification. Assurer la production en temps voulu de rapports de bonne qualité (y compris les notes de frais). La Direction de l’ONG Internationale Santé Intégrée (Integrate Health) recrute un(e) (01) chargé(e) de finances publiques services de santé. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de fournir un appui technique dans le financement des services de santé en lien avec la santé communautaire à tous les niveaux particulièrement au niveau déconcentré, en veillant à l'efficacité et à la transparence des dépenses publiques. Il/elle doit posséder une solide expertise en gestion des finances publiques au niveau central et déconcentré notamment au niveau des collectivités locales (communes) et dans l’assistance technique. Une expérience dans la gestion des programmes de développement au niveau local et la mise en œuvre et la rédaction des rapports techniques dans un contexte multi partenariat serait un atout. Le/la titulaire du poste devra aussi avoir une expérience en santé communautaire ou en développement local. Il ou elle passera environ 20% de son temps sur le terrain dans le cadre du suivi des activités de Santé Intégrée. En outre, le/la chargé(e) de finances publiques services de santé doit être capable d’établir des relations solides avec ses homologues du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, du Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation, l’ANAFIC, l’Instance de Coordination Nationale des subventions du Fonds Mondial (FM), les principaux récipiendaires et sous-récipiendaires du FM et toutes les autres parties prenantes. Santé Intégrée travaille pour le renforcement du système de santé publique en Guinée dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Le projet BIRCH (Building Integrated Readiness for Community Health) vise à fournir une assistance technique pour accompagner les investissements du Fonds mondial dans la santé communautaire au cours des cycles de financement GC7 et C19RM. BIRCH aide les pays à s'assurer qu'ils disposent des éléments fondamentaux requis pour renforcer les programmes des agents de santé communautaire avant de passer à l'échelle. POSTE A POURVOIR : Le/la chargé(e) de finances publiques services de santé sera basé(e) à Conakry avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. Le salaire de base annuel sera conforme à la grille salariale de Santé Intégrée. Santé Intégrée versera à la CNSS les 18% du salaire de base requis. En outre, l'employé(e) bénéficiera d'une assurance médicale pour lui-même ainsi que pour sa famille. SUPERVISEUR HIERARCHIQUE Le/la chargé(e) de finances publiques services de santé sera sous la responsabilité du chargé de projet BIRCH et aura une relation fonctionnelle avec le point focal du projet BIRCH pour la Guinée. RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE : Le/la chargé(e) de finances publiques services de santé répondra aux exigences technique, programmatique, et opérationnelle de l'organisation dans la mise du projet BIRCH. Ses principales responsabilités sont les suivantes : Appuyer la mise en place de mécanismes de transferts des financements (finances publiques ou des PTF) du niveau central vers les collectivités territoriales Apporter un appui technique aux collectivités territoriales lors de l’élaboration des plans de développement locaux, des plans annuels d’investissement (PDL/PAI) afin d’y intégrer des activités liées à la mise en œuvre de la stratégie de la santé communautaire ; le/la titulaire du poste s’assurera d’une allocation appropriée des ressources financières des collectivités territoriales à la santé communautaire ; En liaison avec l’administration centrale du MATD, du MSHP, de l’ANAFIC, faire le suivi des dotations de l’État versées aux collectivités locales dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie nationale de la santé communautaire ; En lien avec les autres agents du bureau, participer au suivi institutionnel des collectivités locales et apporter sa contribution aux réformes institutionnelles dans le domaine de la santé communautaire ; Répondre aux collectivités qui sollicitent auprès des services préfectoraux des conseils relatifs à la mise en œuvre de la stratégie nationale de la santé communautaire ; Dans les domaines transversaux : S'assurer que tous les niveaux de risques programmatiques auxquels le projet BIRCH peut être exposés sont identifiés hormis les cas de force majeure et que des mesures sont mises en place pour réduire cette exposition et atténuer leurs effets ; Appuyer le personnel de l’administration et finance pour préparer les budgets des activités et le suivi des dépenses ; S’assurer de la bonne coordination avec les autres départements de l’organisation (administration et finance, direction, etc.) ; Suivre et accompagner la bonne organisation des missions et déplacements nationaux et internationaux ; Toute autre tâche ou devoir dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignés par le chargé de projet ou de son intérim désigné et conformément aux Manuels de procédures. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES : Diplôme universitaire (BAC+5) en finances publiques, financement de la santé, économie, développement communautaire, sociologie ou expérience équivalente ; Au minimum 5 ans d'expériences dans la gestion des projets et programmes de décentralisation au sein d’un ministère ou d’une organisation internationale ;
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Certification clé — La certification ISO 9001 est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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