Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre de son développement technologique, une organisation de référence recrute un(e) Backend lead basé(e) au Bénin.
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Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables. Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables. Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design. Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement (CI/CD). Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.
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Formation supérieure en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe. Expérience significative requise selon le niveau du poste. Maîtrise des technologies adaptées au rôle (langages, frameworks, bases de données). Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Ce que nous offrons :
Environnement technique stimulant, projets à fort impact, évolution de carrière rapide.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Izichange recrute un Backend Lead pour son site d Abomey Calavi. Vous serez responsable de la conception et du développement de l architecture backend, avec une première phase dédiée à la structuration des API et microservices, puis une montée en compétence sur les problématiques blockchain (wallets, transactions, smar
Recrutement d un(e) Développeur(se) Backend Recrutement Recrutement d un(e) Développeur(se) Backend Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 09 Description de l annonce: Recrutement d un(e) Développeur(se) Backend 🎓 Formation / Diplômes Plus d informations sur le fichier PDF ci dessous Fichier PDF joint Découv
📋 Missions principales Manager Architecte de solutions et livraison. Enterprise Business Posté le 7 oct. 2024 MTN BENIN Télécommunications, Réseaux Télécommunication Cotonou Description du poste : Conditions générales de travail : Conditions de travail normales MTN Bénin Peut être nécessaire de prolonger les heures de