CDI2 months ago

Stagiaire en Génie Electrique et Energie Renouvelable

POWER ENERGY CONSULTANCY
O (Burkina Faso)

Job Description

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systĂšmes.

Informations complémentaires

Stagiaire en Génie Electrique et Energie Renouvelable

POWER ENERGY CONSULTANCY

Formation / DiplĂŽmes

Piloter des projets Étude de dossier d’appel d’offre RĂ©diger des devis prĂ©cis pour les installations, Ă©tablir des cahiers de charges Ă  cet effet Commander et rĂ©ceptionner les matĂ©riaux Ă  installer GĂ©rer le planning des diffĂ©rents intervenants et superviser les travaux sur les chantiers Installer des panneaux photovoltaĂŻques aux toitures des bĂątiments, et dans certains cas, implanter des centrales au sol ParamĂ©trer, contrĂŽler, surveiller le matĂ©riel et vĂ©rifier son fonctionnement, veillĂ© Ă  ...***

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Candidature****

Consultez l'annonce complÚte sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Informations sur le poste

  • Pays : Burkina Faso
  • Ville : O
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

MaĂźtrise technique — POWER ENERGY CONSULTANCY attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets acadĂ©miques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informĂ©s surpassent souvent des profils plus expĂ©rimentĂ©s mais moins engagĂ©s.

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