GA
Enleveur / DĂ©clarant de Terrain
CDI4 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Niveau Bac minimum (Bac +2 en logistique/transit souhaité)
Expérience
Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du transit ou logistique Bonne connaissance des procédures portuaires et douanières Bonne maîtrise du terrain (port, zones logistiques, entrepôts)
Responsabilités
Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus Bonne condition physique et disponibilité Connaissance des opérations d’enlèvement Organisation et gestion des priorités Communication terrain
Assurer l’enlèvement des marchandises auprès des terminaux portuaires, aéroportuaires ou entrepôts Effectuer les formalités administratives liées à la sortie des marchandises Vérifier la conformité des documents (bons à enlever, mainlevées, factures, etc.) Coordonner avec les transporteurs et chauffeurs pour la livraison Veiller au respect des délais d’enlèvement et de livraison Assurer le suivi physique des marchandises jusqu’à leur destination Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée sur le terrain Rendre compte régulièrement de l’état des opérations Documents à fournir Un CV actualisé Une lettre de motivation
Formation / DiplĂ´mes
Copies des diplĂ´mes et attestations
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.