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Serveur

FNE Cameroun (Intermédiaire)
📍 Cameroun 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

DĂ©tails de l'Offre Description du poste Code J04-OE- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur CrĂ©er mon CV pour concevoir un CV adaptĂ© Ă  cette offre, de façon professionnelle] IntitulĂ© / MĂ©tier 2 Serveur Branche d'activitĂ© Bars et restaurants Missions / TĂąches - Servir les clients ; - PrĂ©senter les factures ; - Prise des commandes . Salaire mensuel 50 000   (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail YaoundÉ Date d'expiration 15/05/2026 CatĂ©gorie socio-professionnelle Agent de maitrise Profil du candidat recherchĂ© Sexe FĂ©minin Age 16 - 60   ans ExpĂ©rience professionnelle IndiffĂ©rent DurĂ©e de l'expĂ©rience professionnelle 0 mois L'Entreprise qui recherche le candidat est

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Conseil Expert Candidature

Se prĂ©senter en personne — Dans la restauration et l'hĂŽtellerie en Afrique, la grande majoritĂ© des recrutements se fait aprĂšs une prĂ©sentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation Ă©crite de votre dernier patron. Le gĂ©rant veut voir votre allure avant tout.

DĂ©montrer, pas juste dĂ©clarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, prĂ©paration de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des rĂšgles d'hygiĂšne. Soyez prĂȘt Ă  une journĂ©e d'essai — c'est souvent la vraie sĂ©lection dans ce secteur. Si vous maĂźtrisez des spĂ©cialitĂ©s locales (cocktails Ă  base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

RĂ©fĂ©rences locales solides — Une recommandation orale ou Ă©crite d'un patron d'Ă©tablissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplĂŽme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par tĂ©lĂ©phone et prĂȘts Ă  confirmer votre sĂ©rieux, votre ponctualitĂ© et votre honnĂȘtetĂ©.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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