🇫🇷 Voir en Français
CDI18 days ago

Avis de recrutement : Chef d'agence, Caissière, Stagiaire assistant(e) comptable, Commercial, Opérateur de crédit

ATHARI FINANCIAL COOP-CA
yaounde-region-centre-cameroun

Job Description

Avis de recrutement : Chef d'agence, Caissière, Stagiaire assistant(e) comptable, Commercial, Opérateur de crédit at ATHARI FINANCIAL COOP-CA

JOB TYPES

Avis de recrutement : Chef d'agence, Caissière, Stagiaire assistant(e) comptable, Commercial, Opérateur de crédit

Temps complet

non négociable

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :27/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : non négociable © Cameroun

Chers candidats et futures collaboratrices/collaborateurs,

 

Athari Financial Coop-CA, acteur engagé dans le développement financier et voulant construire un avenir financier solide et responsable, recherche des talents dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe. Nous ouvrons plusieurs opportunités de carrière et de stage dans nos agences.

 

Postes disponibles :

 

Chef d’agence : Responsable de la gestion, du pilotage et du développement commercial de l’agence.

Caissière : Chargée des opérations de caisse, accueil et service client.

Stagiaire Assistant(e) Comptable : Appui à la tenue des comptes, suivi des opérations et préparation des rapports financiers.

Commercial : Prospection, fidélisation et accompagnement des clients dans leurs besoins financiers.

Opérateur de crédit : Analyse des dossiers, suivi des prêts et accompagnement des bénéficiaires.

  • Sens de l’organisation et rigueur professionnelle

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression

  • Bonne communication et orientation client

  • Motivation à contribuer au développement

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Ready to apply?

Create Your Professional CV

Safety Reminder

Never pay money to get an interview. Taf4All will never contact you to request application fees.

You might also be interested in