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CDIil y a 9 jours

Avis de recrutement : AGENT DE CREDIT, AGENT DE VENTE DIRECT, STAGIAIRE ASSISTANT(E) COMPTABLE, ASSISTANTE DE DIRECTION

ATHARI FINANCIAL COOP-CA
yaounde-region-centre-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement : AGENT DE CREDIT, AGENT DE VENTE DIRECT, STAGIAIRE ASSISTANT(E) COMPTABLE, ASSISTANTE DE DIRECTION at ATHARI FINANCIAL COOP-CA

JOB TYPES

Avis de recrutement : AGENT DE CREDIT, AGENT DE VENTE DIRECT, STAGIAIRE ASSISTANT(E) COMPTABLE, ASSISTANTE DE DIRECTION

Temps complet

non négociable

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :10/05/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : non négociable © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI !!!!

Athari Financial Coop-CA est heureuse d’annoncer l’ouverture de plusieurs postes stratégiques au sein de son organisation : Agent de Crédit , Agent de Vente , Stagiaire Assistant(e) Comptable et Assistante de Direction .

Agent de Crédit : Vous serez au cœur de notre mission d’inclusion financière, en accompagnant les clients dans leurs projets, en analysant les dossiers et en assurant un suivi rigoureux des remboursements.

Agent de Vente : Véritable ambassadeur de nos services, vous aurez pour mission de promouvoir nos produits financiers, de développer notre portefeuille clients et de renforcer la proximité avec nos communautés.

Stagiaire Assistant(e) Comptable : Vous intégrerez notre service comptable et participerez à la gestion des opérations financières, au suivi des écritures et à l’élaboration des rapports.

Assistante de Direction : Vous apporterez un soutien administratif et organisationnel à la direction, en coordonnant les agendas, en préparant les réunions et en facilitant la communication interne et externe.

Dossier à fournir :

- CV

  • Lettre de motivation

  • Plan de localistion

  • Photocopie de la CNI

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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