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Chargé.e de Programme, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 26 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Chargé(e) de Programme (IDM/CBT) SC8 - Kinshasa, Kinshasa, Democratic Republic of Congo Organization: WFP - World Food Programme Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: WFP / PAM Kinshasa DEADLINE FOR APPLICATIONS : 13 May 2026-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP : The World Food Programme is the world's largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok. WHY JOIN WFP? : WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). Poste: Chargé(e) de Programme (IDM/CBT) - Kinshasa : Grade/Niveau : SC8 : Lieu d'affectation : Kinshasa : CONTEXTE ET PROFIL DE POSTE : La République démocratique du Congo (RDC) présente l'une des plus grandes et des plus complexes crises humanitaires au monde. Au cours des dernières décennies, les populations ont été affectées par la violence à l'Est en raison des conflits, des maladies et de la malnutrition. L'escalade du conflit a entraîné des déplacements massifs, la perte des moyens de subsistance ainsi que la destruction des biens des ménages et des infrastructures communautaires. La RDC est le deuxième plus grand pays d'Afrique, avec une superficie d'environ 2, 2 millions de km² et 26 provinces politico-administratives. Le PAM opère principalement dans 8 provinces. Environ 7 millions de personnes ont été déplacées à l'intérieur du pays et sont en situation de besoin urgent d'assistance alimentaire. La RDC est en cours de numérisation de l'ensemble de ses processus programmatiques, de bout en bout, quel que soit le mode de distribution. L'assurance qualité des programmes est devenue essentielle, et un Analyste de données est donc requis pour transformer les données de gestion de l'identité des bénéficiaires en informations exploitables et éclairer les décisions de la direction. Ce poste sera basé au niveau du Bureau Pays (CO) et dirigera les activités d'analyse de données et de détection d'anomalies, en appui aux 8 sous‑bureaux et antennes. Il travaillera sous la supervision directe du Coordonnateur IDM. Le titulaire du poste mènera également des projets spécifiques liés au développement et/ou à la maintenance de tableaux de bord, en coordination avec les autres unités fonctionnelles selon les besoins. RESPONSABILITÉS : : Appuyer le Bureau Pays du PAM dans le développement de tableaux de bord d'analyse de données afin de documenter et mettre en œuvre les exigences opérationnelles, conformément aux lignes directrices mondiales en matière d'assurance qualité. Examiner les SOPs/projets de directives pour les transferts monétaires (CBT) et les distributions en nature, ainsi que les procédures de réconciliation des bénéficiaires pour les transferts en espèces directs et les transferts via mobile money. Analyser les listes et bases de données des bénéficiaires afin d'en garantir l'exactitude et d'identifier les éventuels doublons ou autres anomalies. Préparer des tableaux de bord et des rapports de réconciliation à l'attention de la direction. Coordonner avec l'ensemble des unités fonctionnelles pour s'assurer que les normes et exigences IDM sont respectées dans toutes les modalités d'assistance alimentaire, notamment lors des processus d'enregistrement, de déduplication, de distribution, de vérification d'identité et de réconciliation. Réaliser une analyse des écarts fonctionnels découlant des besoins opérationnels du terrain et proposer des améliorations aux méthodes et processus afin de soutenir l'amélioration continue des systèmes. Établir et maintenir des partenariats étroits avec les homologues métiers, internes et externes, afin de transformer efficacement les données collectées en informations exploitables. Appuyer les partenaires internes et externes dans les processus de déduplication et d'adjudication des données biométriques des bénéficiaires, en soutien à la mise en œuvre du Programme. Analyser les données des bénéficiaires pour en évaluer la qualité et détecter les anomalies, afin d'informer la direction sur les problèmes identifiés, les lacunes et les pistes d'amélioration des assurances Rédiger des directives et SOPs pour le nettoyage, la transformation, l'organisation et l'analyse des données en vue de préparer des rapports et
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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.