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CDIil y a environ 1 mois

Responsable Marketing National- Libreville, Gabon

Responsable Marketing National- Libreville, Gabon
Bo (Gabon)

Description du poste

Responsable Marketing National- Libreville, Gabon

Présentation du poste

Présentation du poste

A propos de Gozem Gozem est une application mobile offrant différents services (de transport, livraison, paiements et services financiers, et bien plus) aux utilisateurs africains, c'est pourquoi nous sommes connus comme "Africa's Super App". L'application est 100% axée sur le marché africain et dessert principalement trois parties locales aujourd'hui: les chauffeurs (champions), les clients et les commerçants. Nous sommes opérationnels dans plusieurs villes à travers l'Afrique, et fiers de contribuer à l’amélioration de vie des communautés locales grâce à la digitalisation du marché et l'introduction de gains d'efficacité basés sur la technologie. Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs? Rejoignez-nous dans la construction d'un nouvel écosystème digital africain qui améliore la qualité de vie. Ensemble, faisons sourire l'Afrique!!   Qu’est-ce qu’un Responsable Marketing National? Le Responsable Marketing a pour mission principale de susciter et augmenter la demande (grand public) de l’application Gozem, en supervisant l’ensemble des initiatives marketing: digitales; offlines et de télémarketing, pouvant être déployées localement. Le Responsable Marketing est... Gabon : Libreville [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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