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Responsable Marketing & Communication H/F- Libreville

Responsable Marketing & Communication H/F- Libreville
📍 Libreville 🇬🇦CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Libreville
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Nous recrutons un Responsable Marketing & Communication H/F pour notre bureau de Libreville.

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, le/la titulaire du poste aura pour principales tâches de :

Élaborer un plan marketing annuel (promotion, événements, animation des marques, calendrier d’actions commerciales, événementiels, salon …) pour chaque pôle d’activité de l’entreprise et en établit le(s) budget(s).

Programmer et superviser les lancements des nouveaux produits/services.

Définir le plan de communication annuel en lien avec les besoins du plan Marketing (publicités commerciales, institutionnelles) et la stratégie de l’entreprise (interne et externe) et en établit le budget.

Rédiger les procédures relatives à la gestion de la stratégie marketing – communication.

Analyser précisément tous les segments du marché pour en déceler les opportunités et formaliser une cartographie correspondante.

Participer à la veille concurrentielle avec l’équipe commerciale.

Définir l’identité des produits, les conditions de lancement des produits, le placement des produits, l’image de marque, la stratégie de communication etc.

Réaliser les fiches produit et tous les supports de communication nécessaires aux commerciaux pour la présentation, la démonstration et l’utilisation des produits/services de l’entreprise.

Appréhender les besoins et attentes des clients : mettre en place des études marketing.

Contact

Gabon : Libreville.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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