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(01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement)

(01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement)
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

(01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement)

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

Responsabilités

Le bureau d’études et de conseils en Management et Communication EXTERN CONSULTING recherche pour les besoins d’une Cimenterie à ONIGBOLO, un (01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement) suivant le descriptif ci-dessous : 1.    DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au chef de site de la société utilisatrice, il travaille en étroite collaboration avec l’Ingénieur de Sécurité de la Cimenterie.  Il s’occupe de tous les problèmes inhérents au personnel en matière de HSE et peut être consulté à tout moment par le demandeur de la Cimenterie sur tout dysfonctionnement constaté. Il assume la responsabilité entière de la sécurité du personnel, de leurs équipements et matériels mobilisés pour les prestations. Il détient le planning de tout le personnel et est chargé de son suivi. Il est chargé de :-       Accueillir et de présenter le personnel à la formation Accueil Sécurité.-       S’assurer que le personnel a reçu une formation adaptée sur les aspects santé et sécurité ;-       Veiller au respect du port obligatoire des équipements de protection individuels (EPI) : Tenue de travail fluorescente, casque, lunettes et chaussures de sécurité répondant aux normes de la Cimenterie.   A cet effet, chaque matin, il se positionne à l’entrée de l’usine, au portail pour le contrôle rigoureux du port des EPI et EPI... Bénin : Pobè

2017-01-31

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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