Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
(01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement)
FALCON CONSULTING INTERNATIONAL
Responsabilités
Le bureau d’études et de conseils en Management et Communication EXTERN CONSULTING recherche pour les besoins d’une Cimenterie à ONIGBOLO, un (01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement) suivant le descriptif ci-dessous : 1.
Rattaché au chef de site de la société utilisatrice, il travaille en étroite collaboration avec l’Ingénieur de Sécurité de la Cimenterie. Il s’occupe de tous les problèmes inhérents au personnel en matière de HSE et peut être consulté à tout moment par le demandeur de la Cimenterie sur tout dysfonctionnement constaté. Il assume la responsabilité entière de la sécurité du personnel, de leurs équipements et matériels mobilisés pour les prestations. Il détient le planning de tout le personnel et est chargé de son suivi. Il est chargé de :- Accueillir et de présenter le personnel à la formation Accueil Sécurité.- S’assurer que le personnel a reçu une formation adaptée sur les aspects santé et sécurité ;- Veiller au respect du port obligatoire des équipements de protection individuels (EPI) : Tenue de travail fluorescente, casque, lunettes et chaussures de sécurité répondant aux normes de la Cimenterie. A cet effet, chaque matin, il se positionne à l’entrée de l’usine, au portail pour le contrôle rigoureux du port des EPI et EPI... Bénin : Pobè
2017-01-31
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.