Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Trust Africa recrute un(e) Formateur(trice) / Expert(e) – Direction Financière à Abidjan, dans le cadre d'une mission en freelance et à temps partiel.
Missions principales
Le formateur ou l'experte retenu(e) aura pour responsabilité de former les participants sur les normes comptables SYSCOHADA révisé et leur application pratique. Il ou elle enseignera la gestion de la trésorerie ainsi que l'optimisation du besoin en fonds de roulement, et formera au montage de dossiers de financement bancaire et d'introduction sur la BRVM.
La mission comprend également la présentation du cadre fiscal ivoirien applicable aux entreprises, notamment l'impôt sur les sociétés, la TVA et les autres taxes. Le formateur ou l'experte initiera par ailleurs aux outils de contrôle de gestion et de reporting financier, avant d'accompagner les participants dans l'élaboration de leurs tableaux de bord financiers.
Profil recherché
Le poste requiert un niveau d'études de Bac+5 et plus, ainsi qu'une expérience supérieure à 10 ans. Les compétences clés attendues couvrent la comptabilité, la finance, le financement et le financement bancaire, la fiscalité, la gestion, la gestion de la trésorerie et la trésorerie.
Informations pratiques
Contrat proposé : freelance et temps partiel. Région : Abidjan.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à Trust Africa par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.