T4
Formateur(trice) / Expert(e) – Chef de Projet en Intelligence Artificielle
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Trust Africa recrute un Formateur Expert / Chef de Projet en Intelligence Artificielle H/F à Abidjan. Le poste consiste à concevoir et conduire des formations en intelligence artificielle, à gérer des projets complexes et à accompagner les apprenants au sein d'un environnement professionnel dynamique et exigeant.
Missions
Le titulaire du poste conçoit et anime des modules de formation en intelligence artificielle adaptés aux besoins des apprenants. Il gère et coordonne des projets en intelligence artificielle en veillant au respect des délais et des objectifs fixés. Il encadre et accompagne une équipe de formateurs et de professionnels en IA. Il collabore également avec les secteurs de l'éducation, de la formation et de l'intérim.
Profil recherché
Le poste requiert un niveau d'études de Bac+4 à Bac+5 et plus, ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, voire supérieure à 10 ans. Les compétences clés attendues sont la formation, la gestion d'équipe, la conception de modules de formation et le recrutement.
Conditions
Le contrat proposé est en freelance et à temps partiel. Le poste est basé dans la région d'Abidjan.
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Conseil Expert Candidature
Votre profil senior en éducation correspond à nos besoins chez Trust Africa, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant vos réalisations concrètes et votre adaptabilité culturelle. Personnalisez chaque lettre, citez un projet similaire, et proposez une rencontre. Votre valeur ajoutée fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.