T4
Formateur(trice) / Expert(e) – Chef de Projet en Intelligence Artificielle
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chef de Projet Data et Intelligence Artificielle (H/F) afin de piloter des projets technologiques d’envergure. Ce poste de cadre supérieur, basé à Abidjan (Côte d’Ivoire), constitue une opportunité professionnelle unique pour diriger la conception, l’industrialisation et le déploiement de solutions de données avancées (Big Data, Machine Learning, MLOps).
Missions principales
Responsabilités
Sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d’Information, le/la titulaire du poste sera amené(e) à Pilotage de projets data : assurer le suivi complet des projets, de la collecte à la restitution, en passant par l’intégration et la modélisation, tout en respectant les délais, les budgets et les architectures de données. Gouvernance et DataOps : mettre en place des pratiques de gestion de projet efficaces basées sur les méthodologies Agile/DevOps, maîtriser les risques liés à la qualité des données et garantir la conformité RGPD. Encadrement des projets IA et Machine Learning : définir les cas d’usage, préciser les besoins métiers et piloter l’ensemble du cycle de vie des modèles en production, en s’appuyant sur les pratiques MLOps. Coordination d’équipes d’experts : synchroniser le travail des ingénieurs (Data Engineering, Data Science, BI) et rendre accessibles les enjeux techniques complexes aux directions métiers. Veille technologique avancée : évaluer la pertinence des nouvelles technologies d’IA générative et des grands modèles de langage (LLM), puis piloter leur intégration au sein de l’organisation.
Profil recherché
Profil Recherché et Compétences Pour réussir dans ce poste, les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes
Formation / Diplômes
Formation : diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 ou plus en informatique, data science, statistiques ou domaine équivalent.
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Conseil Expert Candidature
En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que Informatique valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à DevOps. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.