SA

Data Entry Officer – Accounting à Nkapa

SALIENT SARL
📍 Cameroun 🇨🇲CDI💰 salaire de 150 000🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Cameroun
CDI
salaire de 150 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SALIENT SARL renforce ses équipes et recrute un Data Entry Officer – Accounting (H/F) en CDI pour ses activités dans la zone de Nkapa, au Cameroun. La rémunération proposée s'échelonne de 150 000 à 200 000 FCFA.

Le candidat retenu sera chargé de la saisie, du traitement et de la vérification des données comptables et financières de l'entreprise. Ce poste exige une excellente maîtrise de Microsoft Excel, des connaissances en comptabilité OHADA/SYSCOHADA ainsi qu'une parfaite maîtrise du français et de l'anglais.

Missions principales

1. Saisie des données comptables Effectuer la saisie des informations comptables et financières. Mettre à jour les données enregistrées. Veiller à l'exactitude des informations traitées. Assurer la bonne organisation des données comptables.

2. Traitement des factures Traiter les factures et les informations associées. Vérifier les données relatives aux clients et aux fournisseurs. Identifier les erreurs dans les documents traités. Contribuer à la fiabilité des informations comptables.

3. Suivi et reporting sur Excel Mettre à jour les tableaux de suivi. Préparer les rapports de suivi des données. Utiliser les formules et fonctions avancées d'Excel. Exploiter les tableaux croisés dynamiques. Utiliser les fonctions de recherche et les tableaux de bord.

4. Utilisation des logiciels comptables Utiliser l'ERP de l'entreprise pour les opérations de saisie. Contrôler la cohérence des données enregistrées. Signaler les erreurs et anomalies au Responsable Comptable. Respecter les procédures de gestion des informations financières.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire.

Expérience

Il est demandé de justifier d'au moins deux années d'expérience dans la saisie de données comptables ou à un poste similaire. Être parfaitement bilingue français-anglais est une condition obligatoire. La maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, formules, fonctions de recherche et tableaux de bord. Le candidat doit posséder des connaissances de base en comptabilité OHADA/SYSCOHADA. La connaissance d'un logiciel comptable ou ERP, notamment Flexibiz, constitue un atout. Le poste exige de faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de confidentialité.

Localisation

Les candidats doivent résider à Nkapa ou dans les environs immédiats. Ils doivent pouvoir rejoindre facilement leur lieu de travail.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à SALIENT SARL en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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