Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Prospection B2B : Identifier et contacter de nouveaux clients, aussi bien locaux qu’internationaux. - Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Négociation et closing : Conclure des contrats à forte valeur ajoutée. - Analyse des besoins : Comprendre les attentes des clients et proposer des solutions marketing adaptées. - Reporting régulier : Suivre les performances et rendre compte à la direction.
Missions principales
Prospection commerciale :
Identifier des segments précis de clients à atteindre
Mettre en place un plan de développement des leads afin de convertir un prospect en client
et élargir le réseau de contacts.
Prise de contact et négociation :
Contacter les prospects. Et analyser leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées
parmi nos services
Négocier les termes contractuels et conclure les ventes.
Gestion du portefeuille clients :
Expérience
Personnaliser chaque interaction pour assurer une bonne expérience client
Créer une relation de confiance avec celui-ci pour le fidéliser, être à l’écoute pour éviter son
insatisfaction
Interagir de façon continue avec une approche multi-canal
Développement commercial :
Optimiser la prospection et la stratégie de communication pour accroître la performance
Utiliser les outils digitaux pour identifier de nouveaux besoins et mieux répondre aux
attentes des clients
Reporting et analyse :
Suivre et analyser les performances commerciales, y compris les objectifs de vente, le chiffre
d'affaires, le taux de conversion et la satisfaction client.
Formation / Diplômes
Remonter les informations pertinentes à la direction pour l’amélioration continue des
processus commerciaux.
Proposer des axes d’évolution de nos services
Veille :
Autres informations
Rester informé des tendances du marché du marketing digital, des nouvelles technologies,
des innovations et des besoins des clients.
Assurer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales.
Profil recherché
Expérience confirmée (2 ans minimum) en vente B2B, idéalement dans le digital ou les services - Excellentes compétences en négociation et communication - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux - Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) - Esprit entrepreneurial, orienté résultats et passionné par le développement commercial
Secteur : Marketing / Communication
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Prospection B2B : Identifier et contacter de nouveaux clients, aussi bien locaux qu’internationaux. - Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Négociation et closing : Conclure des contrats à forte valeur ajoutée. - Analyse des besoins : Comprendre les attentes des clients et proposer des solutions marketing adaptées. - Reporting régulier : Suivre les performances et rendre compte à la direction.
Missions principales
Prospection commerciale :
Identifier des segments précis de clients à atteindre
Mettre en place un plan de développement des leads afin de convertir un prospect en client
et élargir le réseau de contacts.
Prise de contact et négociation :
Contacter les prospects. Et analyser leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées
parmi nos services
Négocier les termes contractuels et conclure les ventes.
Gestion du portefeuille clients :
Expérience
Personnaliser chaque interaction pour assurer une bonne expérience client
Créer une relation de confiance avec celui-ci pour le fidéliser, être à l’écoute pour éviter son
insatisfaction
Interagir de façon continue avec une approche multi-canal
Développement commercial :
Optimiser la prospection et la stratégie de communication pour accroître la performance
Utiliser les outils digitaux pour identifier de nouveaux besoins et mieux répondre aux
attentes des clients
Reporting et analyse :
Suivre et analyser les performances commerciales, y compris les objectifs de vente, le chiffre
d'affaires, le taux de conversion et la satisfaction client.
Formation / Diplômes
Remonter les informations pertinentes à la direction pour l’amélioration continue des
processus commerciaux.
Proposer des axes d’évolution de nos services
Veille :
Autres informations
Rester informé des tendances du marché du marketing digital, des nouvelles technologies,
des innovations et des besoins des clients.
Assurer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales.
Profil recherché
Expérience confirmée (2 ans minimum) en vente B2B, idéalement dans le digital ou les services - Excellentes compétences en négociation et communication - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux - Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) - Esprit entrepreneurial, orienté résultats et passionné par le développement commercial
Secteur : Marketing / Communication
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Prospection B2B : Identifier et contacter de nouveaux clients, aussi bien locaux qu’internationaux. Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. Négociation et closing : Conclure des contrats à forte valeur ajoutée. Analyse des besoins : Comprendre les attentes des clients et pro
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Senior B2B chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients locaux et internationaux, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. 📋 Missions principales Prospection B2B : Identifier et contacter de nouveaux clients, aussi bien locaux qu’in