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Avis de recrutement à Koffi & Diabaté Group

Koffi & Diabaté Group
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Koffi & Diabaté Group est une holding POSTE : Responsable de Syndic / Côte d’Ivoire Pour renforcer son équipe, N’Zassa properties recrute un (e) Responsable de Syndic

Missions principales

Le Responsable de Syndic est chargé de piloter la mise en place puis l‘exploitation du syndic, de garantir la qualité de service rendus aux copropriétaires et la bonne tenue financière et technique de la copropriété. Missions principales Piloter l’organisation du syndic et encadrer l’équipe au quotidien. Être l’interlocuteur du conseil syndical et des copropriétaires, avec un reporting régulier. Préparer les assemblées générales avec le gestionnaire et veiller à l’application des décisions votées. Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le calcul des charges avec le comptable. Superviser la sélection et le suivi des prestataires : appels d’offres, contrats, contrôle de la qualité. Garantir le respect du règlement de copropriété et de la réglementation applicable. Piloter le déploiement des outils (application web, site internet) et des process internes. Recruter, former et évaluer les membres de l’équipe. Indicateurs de réussite

  • Taux de recouvrement des charges
  • Respect du budget prévisionnel
  • Satisfaction des copropriétaires
  • Assemblées générales tenues dans les délais
  • Délai moyen de traitement des incidents

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier, gestion ou droit.

Expérience

  • 5 ans d’expérience en gestion immobilière ou syndic, dont une expérience d’encadrement. Cliquez ici

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Conseil Expert Candidature

Le Koffi & Diabaté Group est une holding POSTE : Responsable de Syndic / Côte d’Ivoire Pour renforcer son équipe, N’Zassa properties recrute un (e) Responsable de Syndic

Missions principales

Le Responsable de Syndic est chargé de piloter la mise en place puis l‘exploitation du syndic, de garantir la qualité de service rendus aux copropriétaires et la bonne tenue financière et technique de la copropriété. Missions principales Piloter l’organisation du syndic et encadrer l’équipe au quotidien. Être l’interlocuteur du conseil syndical et des copropriétaires, avec un reporting régulier. Préparer les assemblées générales avec le gestionnaire et veiller à l’application des décisions votées. Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le calcul des charges avec le comptable. Superviser la sélection et le suivi des prestataires : appels d’offres, contrats, contrôle de la qualité. Garantir le respect du règlement de copropriété et de la réglementation applicable. Piloter le déploiement des outils (application web, site internet) et des process internes. Recruter, former et évaluer les membres de l’équipe. Indicateurs de réussite

  • Taux de recouvrement des charges
  • Respect du budget prévisionnel
  • Satisfaction des copropriétaires
  • Assemblées générales tenues dans les délais
  • Délai moyen de traitement des incidents

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier, gestion ou droit.

Expérience

  • 5 ans d’expérience en gestion immobilière ou syndic, dont une expérience d’encadrement. Cliquez ici pour postuler
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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