SA

POSTE DE CONTRÔLEUR

SAFE SECURITY
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Abomey-Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AVIS DE RECRUTEMENT – SAFE SECURITY

  • Poste de contrôleur Tel : 3 /
    Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et du développement de ses activités, SAFE SECURITY, société spécialisée dans le gardiennage, la surveillance et la protection, lance un recrutement pour les postes suivants :
  • 0 - Poste de contrôleur

Profil recherché

Avoir 1m75 Niveau BEPC au moins

Expérience

  • 5 ans d'expérience entant qu'agent de sécurité ou 2 ans comme contrôleur ou superviseur.

QUALITÉS COMMUNES EXIGÉES

Responsabilités

Intégrité, ponctualité, discipline, professionnalisme, sens des responsabilités, discrétion et respect de la hiérarchie.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Une lettre de motivation adressée à la Direction générale de SAFE SECURITY ;
  • Un CV détaillé et actualisé ;

Formation / Diplômes

  • Des copies des attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience ;
  • Les coordonnées de deux références professionnelles, si disponibles. Candidature : Les dossiers sont reçus au siège non loin de la mairie de Calavi

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et, selon le poste, un test pratique. Nous recherchons des professionnels capables de contribuer concrètement à la croissance, à la performance et à la crédibilité de notre entreprise.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez SAFE SECURITY. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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