T4
Contrôleur permanent
Bénin
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CDI
il y a 8 jours
CDIil y a 15 jours
Contrôleur pit
Non precisé
Bénin
Description du poste
Missions principales
Bénin Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Contrôleur pit Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : Le/La Pit Control sera responsable du suivi, du contrôle et de l’analyse en temps réel des opérations minières. Le poste consiste à assurer la supervision des activités de la fosse avec une forte maîtrise des outils de reporting et des systèmes d’information miniers.
MISSIONS
: suivi quotidien des opérations (excavation, chargement, transport) avec mise à jour horaire, transmission des informations au data clerk et utilisation de la radio two-way, saisie et gestion des données de production via le système de management des informations (MIS), remontée des informations critiques en temps réel aux superviseurs, coordination avec les équipes de supervision, maintenance et HSE, reporting par shift des activités (engins, foreuses, événements et temps de travail), respect strict des horaires et fiabilité des données, application des normes HSE.
PROFIL
: BTS ou Licence en génie des mines ou maintenance, 2 à 3 ans d’expérience en milieu minier dans un poste similaire, maîtrise avancée d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, reporting), connaissance des logiciels miniers et systèmes de dispatch est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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