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CONSULTANT FORMATEUR EN ANALYSE DE DONNÉESANALYSE DE DONNÉES, EXCEL & POWER QUERY

Uston Consulting
📍 TanaFree-lance🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Tana
Free-lance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement des compétences de ses collaborateurs, une institution souhaite recruter un Consultant Formateur spécialisé en analyse de données, Microsoft Excel et Power Query.

Missions principales

  • Concevoir les programmes et supports pédagogiques adaptés aux besoins des collaborateurs.

Formation / Diplômes

  • Animer des sessions de formation en analyse et exploitation de données.
  • Former les participants à l'utilisation avancée de Microsoft Excel.
  • Transmettre les bonnes pratiques relatives aux formules avancées, tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche et outils d'analyse.
  • Former les collaborateurs à Power Query pour l'importation, le nettoyage, la transformation et la consolidation des données.
  • Apprendre aux participants à automatiser les traitements de données et à optimiser leurs fichiers Excel.
  • Proposer des exercices pratiques et des études de cas inspirés des activités bancaires.
  • Accompagner les participants dans la mise en application des connaissances acquises.
  • Évaluer les compétences des participants et identifier les axes d'amélioration. Élaborer un bilan de formation et formuler des recommandations.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Postulez à Uston Consulting si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec Excel, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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