SM
Back Office
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
On recherche un(e) Gestionnaire Back Office Administratif & Commercial pour assurer la gestion administrative, commerciale et le suivi des dossiers liés à son activité BTP. Le poste nécessite une personne expérimentée, rigoureuse et parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques , capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et d'assurer le suivi administratif des travaux, des clients, des sous-traitants et des chargés d'affaires.
Missions principales
Gérer les dossiers administratifs et commerciaux : suivi des chantiers, documents clients, fournisseurs et sous-traitants. Assurer le suivi commercial et administratif : facturation, relances des impayés, contrôle des dossiers et suivi des responsables d’affaires. Coordonner les échanges et le quotidien administratif : relation avec clients, sous-traitants et équipes internes, gestion des appels et des outils bureautiques.
Profil recherché
Expérience
- 3 ans d’expérience minimum en administration, gestion commerciale ou secrétariat, idéalement dans le BTP . Très bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook , avec un niveau avancé sur Excel ; la maîtrise de CODIAL est un plus. Français courant , sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Autres informations
Horaires : 9h – 18h Modalité de travail : Présentiel Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI – Temps plein AVN Recrutement recrute : Gestionnaire Back Office , CDI, à Fenomanana, Mahazoarivo, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : 3 ans d'expérience minimum. Missions Gérer les dossiers administratifs et commerciaux : suivi des chantiers, documents clients, fournisseurs et sous-traitants. Assurer le suivi commercial et administratif : facturation, relances des impayés, contrôle des dossiers et suivi des responsables d’affaires. Coordonner les échanges et le quotidien administratif : relation avec clients, sous-traitants et équipes internes, gestion des appels et des outils bureautiques. Profil recherché
- 3 ans d’expérience minimum en administration, gestion commerciale ou secrétariat, idéalement dans le BTP. Très bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook, avec un niveau avancé sur Excel ; la maîtrise de CODIAL est un plus. Français courant, sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez AVN Recrutement. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.