NE

COMMUNITY MANAGER

Nexora solutions SARL
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons une Community Manager pour assurer la gestion de plusieurs pages et développer leur présence sur les réseaux sociaux.

Missions principales

Gestion quotidienne de plusieurs pages Facebook, Instagram, TikTok, etc. Création, rédaction et publication de contenus Animation des communautés et gestion des messages/commentaires Élaboration des calendriers éditoriaux Suivi des performances et reporting Veille des tendances et proposition d’idées de contenus

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation ou expérience en communication digitale / marketing Excellente maîtrise des réseaux sociaux Très bonnes capacités rédactionnelles Créative, organisée, autonome et réactive Maîtrise de Canva et des outils de création de contenu Maîtrise du français, anglais et du créole mauricien est un atout À l’aise devant la caméra et capable de prendre la parole naturellement face à l’objectif

Expérience

Expérience dans la gestion de plusieurs pages appréciée La maîtrise de la suite Adobe constitue un atout

Autres informations

Les petits plus : Connaissances en photographie et vidéographie Sensibilité aux tendances actuelles du marketing digital Capacité à rédiger des textes attractifs et percutants Nexora solutions SARL recrute : COMMUNITY MANAGER , CDI, à Ambatobe, Antananarivo, Madagascar. Missions Gestion quotidienne de plusieurs pages Facebook, Instagram, TikTok, etc. Création, rédaction et publication de contenus Animation des communautés et gestion des messages/commentaires Élaboration des calendriers éditoriaux Suivi des performances et reporting Veille des tendances et proposition d’idées de contenus Profil recherché Formation ou expérience en communication digitale / marketing Excellente maîtrise des réseaux sociaux Très bonnes capacités rédactionnelles Créative, organisée, autonome et réactive Maîtrise de Canva et des outils de création de contenu Maîtrise du français, anglais et du créole mauricien est un atout À l’aise devant la caméra et capable de prendre la parole naturellement face à l’objectif Expérience dans la gestion de plusieurs pages appréciée La maîtrise de la suite Adobe constitue un atout

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez Nexora solutions SARL si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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