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Directeur du Service du Numérique et des Systèmes d'Information (SNS)
CDIil y a 3 jours
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Une société de la place recrute un Directeur du Service du Numérique et des Systèmes d'Information (SNS). Ce poste, rattaché à la Direction Générale, a pour mission de piloter la stratégie numérique de l'institution, d'administrer les systèmes d'information, de garantir la cybersécurité et d'accompagner la transformation numérique de l'établissement.
Missions principales
Proposer et mettre en œuvre le plan de développement numérique de l'institution
- Assurer la coordination des sections du SNS
- Superviser le développement, la maintenance et l'administration des applications, réseaux, serveurs et bases de données
- Assurer la sécurité des systèmes, la sauvegarde des données et la continuité des services (cybersécurité)
- Contribuer à la dématérialisation des procédures administratives et pédagogiques
- Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs
- Conseiller les autorités sur les choix technologiques et investissements
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, génie informatique, systèmes d'information, réseaux et télécommunications, cybersécurité ou domaine équivalent. Expérience professionnelle pertinente dans la gestion, l'administration ou la supervision de systèmes informatiques et en gestion de projets numériques. Compétences managériales et leadership requis. Candidatures féminines vivement encouragées. Compétences requises
Autres informations
Maîtrise des infrastructures informatiques Administration des réseaux Cybersécurité Protection des données Conduite de projets numériques Compétences managériales Leadership Administration de serveurs et bases de données Gestion de systèmes d'information
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.