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Corus International recrute un(e) assistant M&E
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires Le Comité international de la Croix-Rouge recrute un(e) Assistant(e) Protocole et un(e) Conseiller(ère) juridique Le Comité international de la Croix-Rouge recrute pour les postes suivants : RD Congo : recrutement d’un.e Assistant.e Protocole
Localisation
Type de contrat : 12 mois, avec possibilité de renouvellement.
Présentation du poste
En vue de soutenir le management de sa délégation dans la négociation et l’application des procédures et facilitations nécessaires au bon déroulement et à l’expansion de ses activités humanitaires, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) en République démocratique du Congo recrute un.e Assistant.e Protocole (Grade B2). Le ministère des Affaires étrangères joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des immunités et privilèges définis par l’accord de siège conclu entre le CICR et la République démocratique du Congo. À ce titre, le/la titulaire du poste collaborera étroitement avec ce ministère et les administrations locales afin de garantir le respect de ces dispositions.
Responsabilités
Responsabilités et tâches principales
Missions principales
En collaboration avec les départements de support et le management, l’Assistant.e Protocole sera chargé.e des missions suivantes :
Autres informations
Développer et mettre en œuvre une stratégie de collaboration avec les acteurs clés (ministère des Affaires étrangères, autres ministères, DGDA et administrations locales) afin de garantir l’application de l’accord de siège, notamment en matière de protocole et d’exonérations fiscales et douanières. Assurer une veille active sur les évolutions administratives, juridiques et politiques, et informer régulièrement le management des changements susceptibles d’avoir un impact sur les opérations. Maintenir et actualiser une base de données des
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Conseil Expert Candidature
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.