AF

Agent facturation

Africa Global Logistics Cote D'Ivoire (groupe AGL)
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description de la mission

Formation / DiplĂ´mes

Dans un contexte de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle, la digitalisation et la qualité de service client d'AGL, l'Agent facturation (Front Office) assure la facturation fiable et sécurisée des prestations maritimes et de transport, tout en garantissant l'encaissement et la remise conforme des documents. Il contribue activement à la fluidification du parcours client et à l'optimisation des processus de facturation.

Missions principales

Positionné à la Direction des solutions maritimes et sous la supervision du chef de service facturation , vous avez pour missions principales:

  • Assurer la facturation complète des opĂ©rations maritimes dans le respect des procĂ©dures et des dĂ©lais
  • ContrĂ´ler la conformitĂ© documentaire afin de sĂ©curiser les opĂ©rations
  • Produire et suivre les factures proforma et dĂ©finitives jusqu'au paiement
  • Garantir le recouvrement des crĂ©ances et la remise des documents de consignation, acconage et transport
  • VĂ©rifier les conditions commerciales clients
  • GĂ©rer la relation front office client (traitement des demandes
  • Contribuer Ă  la digitalisation et Ă  la fiabilisation des processus de facturation
  • Participer Ă  l'amĂ©lioration continue de la satisfaction client
  • Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
  • Garantir la traçabilitĂ© et l'archivage des dossiers
  • Contribuer Ă  l'optimisation des dĂ©lais de traitement

Profil recherché

  • Bac +2 Ă  Bac +3 en Transport & Logistique, Commerce international ou Gestion/Finance/ComptabilitĂ©
  • Une spĂ©cialisation en transport maritime ou transit est un atout

Expérience

  • Minimum 2 Ă  3 ans d'expĂ©rience dans le transit, la consignation ou la logistique maritime
  • ExpĂ©rience en facturation, front office ou relation client
  • Une expĂ©rience en environnement portuaire est fortement apprĂ©ciĂ©e CompĂ©tences techniques
  • Bonne maĂ®trise des processus de facturation et de recouvrement
  • Connaissance des documents maritimes et transport (BL, BAD, BAE, EIR)
  • CapacitĂ© Ă  contrĂ´ler et fiabiliser les donnĂ©es

SOFT KILLS

  • Rigueur et sens du dĂ©tail
  • Orientation client et sens du service
  • Bon relationnel et communication
  • Esprit d'Ă©quipe et collaboration
  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer dans un contexte de transformation

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Africa Global Logistics Cote D'Ivoire (groupe AGL). Mon parcours correspond bien à des besoins comme 3 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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