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Chef d'équipe Maintenance Corrective (H/F)
AGL — Africa Global Logistics recrute un Chef d'équipe Maintenance Corrective pour sa Direction Technique Ports & Terminaux, dans la fonction Ports & Terminaux. Le poste est à pourvoir en CDI.
Le titulaire du poste organise et dirige son équipe d'électromécaniciens, et procède à la maintenance corrective ainsi qu'à la réparation des équipements de manutention (STS/RTG) hors exploitation.
Encadrement et supervision des équipes
Il encadre, anime et supervise les activités des équipes placées sous sa responsabilité, et veille à la bonne exécution des tâches qui leur sont dévolues. Il identifie les besoins en formation de ses équipes et propose les actions adaptées. Il rappelle les consignes et les règles de sûreté en début de chantier, et assiste et participe aux réunions de début de chantier consacrées à l'évaluation des risques.
Suivi des opérations et maintenance des équipements
Il travaille activement à l'obtention des meilleurs taux de disponibilité et à la réduction des pannes, et met en œuvre les actions nécessaires pour assurer la pérennité du parc de matériel lourd. Il suit les directives de son supérieur hiérarchique et lui rend compte régulièrement. Il s'implique activement dans l'amélioration continue des résultats de l'entreprise et dans la démarche QHSE, et participe activement à la mise en route des équipements de levage.
Gestion des ordres de travail et des pièces détachées
Il crée et saisit les ordres de travail dans la GMAO MAXIMO et signe les bons de sortie magasin pour les pièces et consommables. Il exprime ses besoins en pièces de rechange et en consommables auprès de son supérieur hiérarchique, et maintient un suivi rigoureux des pannes et des interventions réalisées.
Communication et reporting
Il communique efficacement avec l'exploitation afin d'assurer la continuité des opérations. Il informe son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré, reporte toute anomalie constatée sur les équipements et rend compte à sa hiérarchie des pannes survenues et des difficultés rencontrées.
Sécurité et respect des règles internes
Il respecte et fait respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes de sécurité en vigueur. Il se soucie en permanence de sa propre sécurité et de celle de ses collègues, et maintient la propreté et l'ordre au sein de son service.
Amélioration continue et optimisation des processus
Il recherche et propose des actions d'optimisation pour améliorer le fonctionnement du service, et se montre force de proposition pour améliorer l'efficacité et la qualité des prestations de sa section.
Formation
Le poste requiert un niveau Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique ou électricité industrielle. Le niveau d'études minimum requis est DEUG, BTS ou DUT.
Expérience
Une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et la gestion des équipements de levage (STS, RTG, E-RTG) en environnement portuaire ou industriel est attendue, ainsi qu'un minimum de 4 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective de matériel roulant. Une certification en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) serait un atout.
Compétences techniques
Le candidat maîtrise les opérations de maintenance préventive et corrective des grues, STS et RTG. Il est capable de diagnostiquer et de résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements de levage, et utilise les logiciels de gestion de maintenance (GMAO MAXIMO ou équivalent). Il connaît les normes de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance en environnement portuaire, et sait lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques pour les interventions sur les équipements. Il est également capable d'organiser et de planifier les interventions de maintenance afin d'assurer une disponibilité optimale des équipements. L'anglais serait un atout, la maîtrise de l'anglais étant requise au niveau fluent.
Qualités personnelles
Le poste demande du leadership et la capacité à encadrer des équipes techniques, un sens de l'organisation et des priorités, de la réactivité, de l'esprit d'analyse et une prise de décision rapide, ainsi que de la rigueur, de l'autonomie et une force de proposition.
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