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Circuit Central recrute un Community Manager à Douala

Circuit Central
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Circuit Central recrute un Community Manager à Douala – CDI, Bac+2/3 Circuit Central recrute un Community Manager (H/F) pour développer sa présence sur les réseaux sociaux et renforcer sa communication digitale à Douala. Le candidat retenu sera chargé de créer des contenus attractifs, d’animer les communautés numériques, de gérer les interactions avec les clients et de proposer des stratégies visant à améliorer la visibilité de l’entreprise. Le poste est basé au marché New Deïdo, à Douala , et s’adresse aux candidats passionnés par les nouvelles technologies, l’électronique et la communication digitale.

Missions principales

    1. Animation des communautés numériques Assurer l’animation des pages de l’entreprise. Développer la communauté en ligne de Circuit Central. Favoriser les interactions avec les abonnés. Participer à l’amélioration de la visibilité de la marque. Entretenir une relation régulière avec les internautes.
    1. Création de contenus Rédiger des publications adaptées aux différentes plateformes. Concevoir des visuels attractifs. Créer des vidéos courtes.

Autres informations

Produire des stories et autres formats numériques. Mettre en valeur les activités et les produits de l’entreprise.

    1. Gestion des interactions clients Répondre aux commentaires publiés sur les réseaux sociaux. Traiter les messages privés. Assurer le suivi des avis clients. Participer à l’amélioration de la satisfaction clientèle. Contribuer à la gestion de l’image numérique de l’entreprise.
    1. Stratégie de communication digitale Proposer des actions visant à développer la notoriété de Circuit Central. Participer à la définition des orientations de communication. Identifier les contenus adaptés aux publics ciblés. Contribuer à la planification des publications. Proposer des initiatives pour améliorer l’engagement des communautés.
    1. Analyse des performances Suivre les performances des publications. Analyser les résultats des campagnes digitales. Observer l’évolution des interactions et de la visibilité. Identifier les contenus les plus efficaces. Proposer des ajustements pour améliorer les résultats.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Communication. Ou posséder une formation en Marketing, Digital ou domaine équivalent. Compétences techniques

Expérience

Expérience dans la gestion de Facebook. Bonne connaissance d’Instagram. Maîtrise des usages de TikTok et LinkedIn. Connaissance de Canva. Maîtrise de Meta Business Suite. Capacité à utiliser les outils d’analyse des performances numériques. Excellente maîtrise du français. Qualités personnelles Créativité. Dynamisme. Organisation.

Compétences requises

Bonnes aptitudes rédactionnelles. Sens de la communication. Intérêt pour l’électronique et les nouvelles technologies. Dossier de candidature Un curriculum vitae actualisé. Une lettre de motivation.

Localisation

Un plan de localisation du domicile. Des exemples de pages ou comptes déjà gérés. Des informations permettant de présenter l’expérience professionnelle.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Candidatez chez Circuit Central avec votre expertise en les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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