Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Smart Touch Design recrute un Designer Graphique / Infographe Junior à Yaoundé – CDI, Salaire 60 000 FCFA Smart Touch Design , entreprise spécialisée dans l’impression grand format, la sérigraphie, la sublimation et la personnalisation d’objets, recrute un Designer Graphique / Infographe Junior (H/F) à Yaoundé. Le candidat retenu participera à la conception des supports de communication imprimés, à la création de visuels numériques et à la préparation des fichiers destinés aux différentes techniques de production.
Expérience
Ce poste en CDI s’adresse principalement aux jeunes diplômés et aux personnes souhaitant développer leur expérience professionnelle dans les métiers de l’infographie et de l’impression.
Missions principales
- Conception des supports imprimés Concevoir des affiches publicitaires. Réaliser des flyers et des cartes de visite. Créer des visuels destinés aux bâches publicitaires. Préparer les maquettes de kakémonos et de roll-up. Adapter les créations aux besoins et aux demandes des clients.
- Préparation des fichiers pour l’impression Adapter les visuels aux techniques de sérigraphie. Préparer les fichiers destinés à la sublimation. Effectuer la vectorisation des éléments graphiques. Respecter les exigences de résolution des images. Utiliser les paramètres colorimétriques CMJN. Prévoir les fonds perdus et les marges techniques nécessaires. Contrôler la conformité des fichiers avant leur mise en production.
- Personnalisation d’objets Concevoir des maquettes pour les t-shirts personnalisés. Préparer les visuels destinés aux tasses. Créer des designs pour les coussins et objets cadeaux. Adapter les créations aux dimensions et contraintes des supports. Participer à la préparation des commandes de personnalisation.
- Communication digitale Créer des publications pour les réseaux sociaux. Concevoir des stories et des bannières numériques. Participer à la valorisation des réalisations de l’entreprise. Produire des supports graphiques pour les campagnes de communication.
- Identité visuelle et retouche photographique Contribuer à la création de logos. Participer à la conception d’identités visuelles. Réaliser les retouches photographiques. Effectuer les détourages d’images. Améliorer la qualité des visuels destinés à l’impression et à la communication.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat. Une formation en infographie, design graphique ou communication visuelle est attendue. Un BTS, DUT ou une Licence constitue un avantage. Les jeunes diplômés et les candidats disposant d’une première expérience de moins de 2 ans sont visés par la description du poste. Précision : La fiche de profil mentionne également 2 à 3 ans d’expérience, contrairement à la description qui recherche un profil junior de moins de 2 ans. Compétences techniques Bonne maîtrise d’Adobe Photoshop. Maîtrise d’Adobe Illustrator ou de CorelDRAW. Connaissance de Canva appréciée. Connaissance d’Adobe InDesign appréciée. Compréhension des contraintes de production imprimée. Capacité à préparer des fichiers adaptés à l’impression. Qualités personnelles Créativité. Minutie et précision. Sens de l’organisation. Capacité à respecter les délais. Motivation et volonté d’apprendre. Disponibilité à Yaoundé dès le 7 décembre 2026. Rémunération et avantages Salaire mensuel : 60 000 FCFA. Contrat à durée indéterminée. Formation pratique sur des projets clients variés. Possibilité de développer un portfolio de réalisations imprimées. Dossier de candidature Un curriculum vitae actualisé.
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Conseil Expert Candidature
Je postule chez Smart Touch Design car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Photoshop, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.