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Réceptionnistes — motel à Bonamoussadi (Douala)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ISY TRADE SARL recrute un Réceptionniste de nuit à Douala – Bonamoussadi ISY TRADE SARL lance un recrutement pour le poste de Réceptionniste de nuit au sein d’une résidence commerciale située à Bonamoussadi, dans la ville de Douala. Le candidat retenu sera chargé d’assurer l’accueil des clients pendant les horaires de nuit, de gérer les réservations de logements, de répondre aux appels téléphoniques et de contribuer au bon fonctionnement de la résidence. L’entreprise recherche une personne accueillante, organisée et capable de maintenir un environnement professionnel et chaleureux pour les clients.
Missions principales
- Accueil et orientation des clients Accueillir les clients à leur arrivée dans la résidence.
Formation / Diplômes
Fournir les informations nécessaires sur les logements et les services disponibles. Orienter les visiteurs vers les espaces appropriés. Maintenir une attitude professionnelle et courtoise. Contribuer à la satisfaction des clients pendant leur séjour.
- Gestion des réservations et des installations Enregistrer les réservations de logements. Assurer le suivi des demandes d’hébergement. Accueillir et installer les clients dans les logements réservés. Veiller à la bonne transmission des informations relatives aux réservations. Participer à l’organisation des arrivées et des départs.
- Gestion des appels et du courrier Répondre aux appels téléphoniques. Fournir des renseignements aux interlocuteurs. Transmettre les messages aux personnes concernées. Gérer le courrier entrant et sortant. Assurer le suivi des communications administratives.
- Organisation administrative Assurer la réservation des salles. Participer à la gestion des agendas. Tenir à jour les informations nécessaires au fonctionnement de l’## Autres informations Collaborer avec les autres membres de l’équipe.
- Entretien et présentation des espaces Maintenir la propreté du poste d’Veiller à l’ordre et à la bonne présentation de la réception. Participer à la propreté des logements lorsque cela est nécessaire. Signaler les besoins d’entretien ou les anomalies constatées.
Profil recherché
Conditions indiquées par le recruteur Être titulaire au minimum du Baccalauréat. Le recruteur précise rechercher un homme âgé de 25 à 35 ans.
Expérience
Disposer d’une expérience professionnelle. Être disponible pour un poste de réception de nuit. Compétences professionnelles Excellentes capacités de communication. Maîtrise des outils bureautiques de base. Capacité à accueillir et renseigner les clients. Sens de l’organisation. Aptitude à gérer plusieurs demandes. Qualités personnelles Présentation soignée. Attitude souriante et accueillante. Courtoisie et patience.
Responsabilités
Discrétion professionnelle. Ponctualité et sérieux. Dossier de candidature Un curriculum vitae actualisé. Une lettre de motivation. Une copie du diplôme. Une copie de la carte nationale d’identité.
Localisation
Un plan de localisation du domicile.
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Conseil Expert Candidature
ISY TRADE SARL recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.