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Trade and Engineering Corporation (TEC) un(e) Comptable Chargé du Suivi des PV de Fin de Travaux - Stage Pro
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise. Vous veillerez à la fiabilité des données financières, au respect des obligations fiscales et sociales, ainsi qu’au suivi rigoureux de la trésorerie et de la facturation clients/fournisseurs. Vous jouerez aussi un rôle charnière entre les équipes techniques sur le terrain et les services financiers. Une de vos missions principales consiste à piloter, centraliser et valider l’ensemble des Procès-Verbaux (PV) de fin de travaux et de réception (partielle ou définitive) afin de déclencher, sécuriser et accélérer le processus de facturation et de recouvrement auprès des clients. Activités clés : Contrôle et Suivi Documentaire des Fin de Travaux : Assurer la collecte systématique, le contrôle de conformité et l’archivage de tous les PV de fin de travaux signés conjointement par les équipes techniques et les maîtres d’œuvre/clients. Assurer la liaison avec les chargés d’affaires et conducteurs de travaux pour le rassemblement des pièces justificatives indispensables (attestations de livraison, plans d’exécution mis à jour/PCAT, rapports d’essais). Suivre l’état d’avancement des chantiers et tenir à jour un tableau de bord rigoureux des PV en attente, signés, ou rejetés. Gestion des Levées de Réserves & Facturation : Identifier les réserves techniques bloquant la signature des PV de réception définitive et relancer les équipes concernées pour leur levée rapide. Procéder au montage des dossiers financiers complets de fin de travaux. Établir les décomptes définitifs et éditer les factures conformément aux termes des marchés, des bons de commande et des PV validés. Traitement Comptable et Administratif : Prendre en charge la comptabilisation des factures de ventes de projets et des écritures de régularisation associées. Suivre les encaissements, analyser les écarts entre les travaux réalisés et les montants facturés/encaissés. Préparer les dossiers de transmission de factures pour dépôt auprès des bureaux d’ordre des clients (notamment les guichets de type VOSS). Comptabilité générale et tiers : Assurer la saisie, le contrôle et le classement de l’ensemble des pièces comptables (factures d’achats, ventes, notes de frais). Gérer la comptabilité fournisseurs (suivi des échéances, préparation des règlements) et la comptabilité clients (enregistrement des encaissements). Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens et suivre l’état de la trésorerie. Gestion fiscale et sociale : Préparer et télécharger les déclarations fiscales courantes en conformité avec la réglementation locale (DGI). Participer à la préparation des éléments de paie et au calcul des charges sociales (CNPS). Assurer une veille sur les évolutions fiscales et comptables. Clôtures et reporting : Participer aux opérations de clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles) et annuelles. Collaborer à l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, DSF). Produire des tableaux de bord financiers pour la direction.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : Bac+2/Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou Finance (BTS, Licence Professionnelle).
Expérience
Expérience : Minimum 2 à 4 ans d’expérience à un poste de comptable, idéalement au sein d’une PME ou en cabinet d’expertise comptable. Compétences techniques : Excellente maîtrise des règles comptables et fiscales locales.
Autres informations
Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Bonnes capacités rédactionnelles pour la correspondance administrative et commerciale. Excellente compréhension des étapes de validation technique d’un projet (processus de réception de travaux). Maîtrise de la comptabilité clients et des mécanismes de facturation à l’avancement. Maîtrise parfaite d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de suivi) et des outils de gestion documentaire. Qualités personnelles : Grande rigueur administrative, intégrité et respect de la confidentialité et esprit de synthèse. Excellent relationnel pour communiquer efficacement avec les équipes de terrain (ingénieurs, techniciens) et les interlocuteurs clients. Ténacité et sens du suivi. Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Dossier de candidature : Curriculum Vitae (CV) actualisé. Lettre de motivation.
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Conseil Expert Candidature
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Tableau. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Inconnu en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.