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Community Manager et Créateur(rice) de Contenu - Lomé
Freelanceil y a 4 jours
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Community manager et créateur ou créatrice de contenu
Abi’s Cream, glacier artisanal togolais, recrute à Lomé un community manager et créateur ou créatrice de contenu. Votre mission : faire découvrir les saveurs et le savoir-faire de la marque à Lomé, donner envie de venir dans les boutiques et faire connaître le service traiteur pour les événements.
Missions principales
Vous vous rendrez régulièrement dans les boutiques et sur le site de production pour filmer les produits, les coulisses de la fabrication et les moments vécus par les clients. Vous couvrirez également certaines prestations sur le terrain.
Vous concevrez, tournerez et monterez des vidéos courtes pour TikTok, Instagram et Facebook, avant de planifier leur publication. Vous animerez la communauté, répondrez aux commentaires et aux messages, et transmettrez à l’équipe les demandes de commande et de devis.
Vous repérerez des créateurs de contenu à Lomé et coordonnerez des collaborations ponctuelles. Chaque mois, vous réaliserez un bilan des contenus et de leurs retombées, notamment les partages, les visites en boutique signalées par les clients et les demandes reçues sur
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en communication senior, je propose à l'entreprise recrutante une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.