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(02) FORMATEURS(TRICES)/COACH EN ENTREPRENEURIAT ET GESTION D'ENTREPRISE
CDIil y a 3 jours
Description du poste
Abomey-Calavi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Instructions générales du recrutement
Formation / Diplômes
Envoyez votre CV et vos diplômes uniquement par e-mail à . WhatsApp :
Profil recherché
Profil 1 : Formateur(trice)/Coach en Entrepreneuriat et Gestion d'Entreprise Domaine : Education, formation et enseignement | Expérience : Aucun | Niveau d'étude : BAC+3/Licence, BAC+5 Langue(s) : Français Effectifs : 2 poste(s) | Salaire : Non mentionné / A négocier | Date de clôture : 11/11/2026
Missions principales
Une structure de la place basée à Abomey-Calavi (non loin de la CEB) lance un avis de recrutement pour plusieurs postes, dont celui de Formateur(trice)/Coach en Entrepreneuriat et Gestion d'Entreprise (2 postes). Postes ouverts dans le cadre de cet avis :
- P1 - Formateur(trice)/Coach en Entrepreneuriat et Gestion d'Entreprise (2 postes) ;
- P2 - Chargé(e) d'Elaboration et de Montage de Projets et de Diagnostics (2 postes) ;
- P3 - Chargé(e) d'Analyse et de Montage des Dossiers de Crédit (2 postes). Profil requis :
- Niveau d'études : BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine du poste. Lieu de travail : Abomey-Calavi, non loin de la CEB. Dossier de candidature : CV + diplômes, à envoyer uniquement par e-mail à au plus tard le 11/11/2026 à 18h00. Pièces à fournir : Curriculum vitae Diplôme Candidature [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Pièces à fournir : Curriculum vitae, Diplôme Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.