PS

Superviseur des commerciaux (H/F)

PSDTT SARL
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Réf. : PSDTT/REC/2026/SUP-COMM Postes : Superviseurs des Commerciaux (H/F) Entreprise : PSDTT SARL Secteur d’activité : Distribution de produits Mobile Money Zones de couverture : Régions Nord et Plateaux (Togo) Rattachement hiérarchique : Chef Produit

Présentation du poste

PSDTT SARL est une structure majeure spécialisée dans la distribution de produits et services Mobile Money au Togo. Dans le cadre du renforcement de ses activités et du déploiement de ses équipes opérationnelles sur le territoire national, PSDTT SARL recrute des Superviseurs des Commerciaux (H/F) pour piloter les zones du Nord et des Plateaux.

MISSION PRINCIPALE

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef Produit, le/la Superviseur(se) des Commerciaux assure le pilotage, l’animation et le contrôle du réseau de distribution sur le terrain. Il/Elle garantit le respect des procédures, le développement des ventes, la bonne gestion des équipes commerciales terrain et la disponibilité permanente des services auprès des clients finaux et des Points de Vente (PDV).

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Animation et développement du réseau de distribution : o Prospecter et recruter de nouveaux points de vente. o Veiller à la proximité et à la fidélisation des agents du réseau sur la zone attribuée. o Identifier les zones à fort potentiel pour étendre le maillage territorial. Gestion de la liquidité (Cash-In / Cash-Out) : o Veiller à ce que les points de vente disposent en permanence d’une réserve optimale d’unités électroniques (UV/float) et d’espèces.

Expérience

o Anticiper les ruptures de liquidités qui pénalisent l’expérience client et l’image du service. Encadrement et pilotage de la force de vente : o Fixer les objectifs individuels et collectifs des commerciaux de terrain et suivre quotidiennement leurs performances. o Organiser le planning des tournées sur le terrain et effectuer des visites de contrôle impromptues.

Formation / Diplômes

o Former les commerciaux et les agents du réseau aux procédures d’utilisation des services, aux fonctionnalités des plateformes et à la sécurité des transactions. o Veiller au respect strict des règles de conformité. Visibilité et merchandising :

Localisation

o S’assurer du déploiement efficace des supports publicitaires sur le lieu de vente (PLV : affiches, gilets, stop-trottoirs, autocollants). o Garantir la bonne visibilité de la marque chez tous les partenaires du réseau. Veille concurrentielle et reporting : o Remonter quotidiennement les données d’activité, les difficultés rencontrées sur le terrain et les attentes des clients. o Effectuer une veille constante sur les actions de la concurrence (tarifications, promotions, nouveaux services).

Profil recherché

Qualifications et Expérience : Niveau d’études : Minimum BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent. Expérience professionnelle : Expérience minimale de 5 ans dans la gestion commerciale et le pilotage d’équipes de vente (une expérience dans la distribution Mobile Money au Togo est un fort atout). Compétences techniques & Qualités personnelles :

Autres informations

Forte expertise dans la manipulation des outils de reporting (tableurs Excel) et bonne connaissance de l’outil informatique. Capacités avérées en leadership, management d’équipe, négociation et communication.

  • Sens élevé de l’intégrité, de la confidentialité, rigueur, organisation et réactivité.
  • Excellente connaissance géographique et disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain dans les régions du Nord ou des Plateaux.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à constituer un dossier comprenant : -Un Curriculum Vitae détaillé avec des références professionnelles vérifiables. -Une Lettre de motivation adressée au Directeur Général de PSDTT SARL, en précisant la zone de préférence (Nord ou Plateaux). -Une copie des diplômes et attestations de travail.

- 6. MODALITÉS DE SOUMISSION

  • Soumission par email : Adressez votre dossier complet à avec pour objet : « Candidature Superviseur des Commerciaux – [Nom & Prénom] – [Zone Nord / Plateaux] »
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné (e)s répondant strictement aux critères seront contacté(e)s pour les tests et entretiens .

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Conseil Expert Candidature

Bonjour PSDTT SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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