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Offre d’emploi (02 postes)

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

Une entreprise sise à Lomé, recrute dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de communication créatif(ve) et passionné(e) par le digital.

Localisation

Lieu : Lomé | Contrat : CDD / CDI | Prise de fonction : Immédiat

Responsabilités

Élaborer la stratégie et les plans de communication à partir des besoins de l’établissement. Gérer et animer les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube, en adaptant les contenus à chaque plateforme. Planifier, programmer et suivre les publications.

Autres informations

Rédiger des publications, articles, textes publicitaires et autres contenus de communication. Concevoir et gérer des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads).

Formation / Diplômes

Assurer la promotion des formations, activités et événements. Contribuer à la création de visuels, de photos et de vidéos promotionnelles. Suivre les performances, analyser les résultats et produire des rapports périodiques.

Profil recherché

Bac+2 minimum en communication, marketing digital, audiovisuel ou domaine équivalent.

Expérience

Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire. Excellente maîtrise du français écrit et oral, solides qualités rédactionnelles. Bonne connaissance des réseaux sociaux, de leur fonctionnement et de la publicité digitale. Maîtrise des outils de gestion et de programmation des réseaux sociaux. Capacité à analyser les performances et à produire des rapports de suivi. Créativité, autonomie, organisation et esprit d’initiative. Atouts appréciés Savoir créer des visuels et supports graphiques (Photoshop, Illustrator ou équivalent). Savoir réaliser des photos et des vidéos de qualité, y compris au smartphone. Savoir monter des vidéos (CapCut, Adobe Premiere Pro ou équivalent). Être capable de créer des contenus assistés par l’IA : visuels, vidéos, voix off et autres supports multimédias. Nous vous offrons Un contrat CDD ou CDI. Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une réelle autonomie dans vos projets de communication. Des projets variés et des événements professionnels. Des possibilités de développer vos compétences en communication et en marketing digital. Des perspectives d’évolution selon vos performances et votre engagement.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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