T4
Offre d’emploi comme Responsable Commercial.
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Lomé
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nombre de postes : 02 Lieu : Lomé – Présentiel et déplacements professionnels selon les besoins de l’activité.À PROPOS DE PAYZYPAYZY est une solution digitale proposant trois principales activités : PAYZY EVENT, PAYZY SHOP et PAYZY CARD. Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, PAYZY recrutedeux (02) Commerciauxcapables de développer et fidéliser son portefeuille clients, d’accroître l’adoption de ses différentes offres et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
MISSIONS
PRINCIPALESSous la responsabilité de la Direction, les commerciaux auront pour mission de développer les ventes et l’utilisation des différentes solutions PAYZY.À ce titre, ils/elles seront chargés de : Prospecter de nouveaux clients et partenaires ; Identifier les opportunités commerciales sur les différents marchés ciblés par PAYZY ; Présenter et promouvoir les offres PAYZY EVENT, PAYZY SHOP et PAYZY CARD; Transformer les prospects en clients ou utilisateurs ; Développer et fidéliser le portefeuille clients ; Assurer les relances et le suivi des prospects jusqu’à leur conversion ; Effectuer des actions de prospection terrain et téléphonique ; Participer aux événements, campagnes et actions commerciales de PAYZY ; Développer des partenariats stratégiques permettant d’accroître la visibilité et l’utilisation des solutions PAYZY ; Assurer un reporting régulier des activités commerciales ; Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. AXES DE PROSPECTIONPAYZY EVENTProspecter notamment : Organisateurs de concerts et spectacles ; Promoteurs d’événements ; Organisateurs de conférences et forums ; Associations et organisations ; Structures organisant des événements nécessitant une solution de billetterie ou de paiement. PAYZY SHOPProspecter notamment : Commerçants ; Boutiques ; Entreprises ; Restaurants et établissements commerciaux ; Prestataires de services ; Autres professionnels susceptibles d’utiliser PAYZY SHOP. PAYZY CARDDévelopper la commercialisation et l’adoption de la PAYZY CARDauprès des cibles définies par l’entreprise, en assurant le closing, la présentation de l’offre, l’accompagnement des prospects et le suivi des utilisateurs.
PROFIL
RECHERCHÉBac+2/3 en commerce, marketing, gestion, communication ou domaine similaire ; Une première expérience en vente ou prospection commerciale constitue un atout ; Une expérience dans les secteurs du digital, fintech, télécoms, paiement, événementiel ou commerce serait appréciée ; Excellent relationnel ; Très bonne capacité de communication et de persuasion ; Goût prononcé pour la prospection et le terrain ; Sens de la négociation ; Dynamisme, autonomie et persévérance ; Orientation résultats ; Bonne maîtrise des outils numériques ; Bonne présentation et excellente expression orale. QUALITÉS RECHERCHÉESPAYZY recherche des profilsdynamiques, ambitieux et orientés résultats, capables de prospecter activement, de créer de nouvelles opportunités commerciales et de transformer les prospects en clients ou utilisateurs. Une personne disposant d’un réseau dans lecommerce, l’événementiel ou auprès des professionnelsconstituera un avantage. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse mail jaxe. stephanie@gmail. com Objet : Candidature – Commercial(e) PAYZYSeuls les candidats présélectionnés seront contactés. Secteur : Management and Manufacturing
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Conseil Expert Candidature
Missions principales
Nombre de postes : 02 Lieu : Lomé – Présentiel et déplacements professionnels selon les besoins de l’activité.À PROPOS DE PAYZYPAYZY est une solution digitale proposant trois principales activités : PAYZY EVENT, PAYZY SHOP et PAYZY CARD. Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, PAYZY recrutedeux (02) Commerciauxcapables de développer et fidéliser son portefeuille clients, d’accroître l’adoption de ses différentes offres et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
MISSIONS
PRINCIPALESSous la responsabilité de la Direction, les commerciaux auront pour mission de développer les ventes et l’utilisation des différentes solutions PAYZY.À ce titre, ils/elles seront chargés de : Prospecter de nouveaux clients et partenaires ; Identifier les opportunités commerciales sur les différents marchés ciblés par PAYZY ; Présenter et promouvoir les offres PAYZY EVENT, PAYZY SHOP et PAYZY CARD; Transformer les prospects en clients ou utilisateurs ; Développer et fidéliser le portefeuille clients ; Assurer les relances et le suivi des prospects jusqu’à leur conversion ; Effectuer des actions de prospection terrain et téléphonique ; Participer aux événements, campagnes et actions commerciales de PAYZY ; Développer des partenariats stratégiques permettant d’accroître la visibilité et l’utilisation des solutions PAYZY ; Assurer un reporting régulier des activités commerciales ; Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. AXES DE PROSPECTIONPAYZY EVENTProspecter notamment : Organisateurs de concerts et spectacles ; Promoteurs d’événements ; Organisateurs de conférences et forums ; Associations et organisations ; Structures organisant des événements nécessitant une solution de billetterie ou de paiement. PAYZY SHOPProspecter notamment : Commerçants ; Boutiques ; Entreprises ; Restaurants et établissements commerciaux ; Prestataires de services ; Autres professionnels susceptibles d’utiliser PAYZY SHOP. PAYZY CARDDévelopper la commercialisation et l’adoption de la PAYZY CARDauprès des cibles définies par l’entreprise, en assurant le closing, la présentation de l’offre, l’accompagnement des prospects et le suivi des utilisateurs.
PROFIL
RECHERCHÉBac+2/3 en commerce, marketing, gestion, communication ou domaine similaire ; Une première expérience en vente ou prospection commerciale constitue un atout ; Une expérience dans les secteurs du digital, fintech, télécoms, paiement, événementiel ou commerce serait appréciée ; Excellent relationnel ; Très bonne capacité de communication et de persuasion ; Goût prononcé pour la prospection et le terrain ; Sens de la négociation ; Dynamisme, autonomie et persévérance ; Orientation résultats ; Bonne maîtrise des outils numériques ; Bonne présentation et excellente expression orale. QUALITÉS RECHERCHÉESPAYZY recherche des profilsdynamiques, ambitieux et orientés résultats, capables de prospecter activement, de créer de nouvelles opportunités commerciales et de transformer les prospects en clients ou utilisateurs. Une personne disposant d’un réseau dans lecommerce, l’événementiel ou auprès des professionnelsconstituera un avantage. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse mail jaxe. stephanie@gmail. com Objet : Candidature – Commercial(e) PAYZYSeuls les candidats présélectionnés seront contactés. Secteur : Management and Manufacturing
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.