Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Lagardère Travel Retail Sénégal recrute un
Responsable des Achats Indirects
Présentation de l'entreprise Lagardère Travel Retail est un acteur mondial du commerce en zone de transport, présent depuis plus de 160 ans. Leader mondial du Travel Retail, le groupe exploite plus de
4 850 magasins
dans les domaines du
Travel Essentials
, du
Duty Free
et de la
Restauration
Autres informations
dans les aéroports, les gares et d'autres concessions, dans
50 pays
Responsabilités
Présent en Afrique depuis 2017, Lagardère Travel Retail s'est d'abord implanté au Sénégal avec l'ouverture de ses commerces à l'aéroport internátional Blaise Diagne de Diass. Le groupe a ensuite étendu son activité à l'autoroute à péage et à la gare TER de Dakar. Il est également présent au Gabon, en Mauritanie, en Gambie, au Bénin, au Cameroun, en Tanzanie et au Rwanda. Notre priorité : offrir la meilleure expérience client à travers ses boutiques. ## Présentation du poste Rattaché(e) à la direction Commerciale, le/la Responsable des Achats Indirects pilote l'ensemble des achats hors marchandises nécessaires au fonctionnement de l'entreprise et à l'exploitation de ses points de vente. Il/elle joue un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la performance fournisseurs et la conformité des processus d'achat. ### Périmètre des achats indirects - Services généraux : maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, entretien des locaux - Aménagement et travaux : agencement des boutiques, rénovation, équipements - Services informatiques et télécommunications - Prestations de conseil, marketing, communication et services professionnels - Transport, logistique interne, fournitures et consommables - Assurances et services juridiques ou administratifs ## Responsabilités -
Définir et mettre en œuvre la stratégie achats indirects
en cohérence avec les objectifs financiers et opérationnels de la filiale sénégalaise et du groupe. -
Sourcer, sélectionner et négocier
avec les fournisseurs et prestataires, en organisant les appels d'offres et en optimisant le rapport qualité/coût. -
Gérer les contrats fournisseurs
: rédaction, suivi, renouvellement et respect des clauses (SLA, pénalités, conditions de paiement). -
Piloter la performance fournisseurs
par des indicateurs de suivi (qualité de service, délais, coûts, réclamations) et des revues régulières. -
Garantir la conformité
aux procédures internes, aux règles de gouvernance et aux réglementations locales en matière d'achats et de lutte contre la corruption. -
Gérer et encadrer
une équipe achats ou collaborer étroitement avec les services utilisateurs (opérations, technique, IT, finances). -
Contribuer au budget
: élaboration, suivi des dépenses et analyse des écarts. -
Accompagner les équipes internes
dans la compréhension et l'application des processus d'achat. ## Défis du poste -
Maîtriser les coûts
dans un environnement où les dépenses indirectes sont nombreuses et dispersées, tout en préservant la qualité de service dans les boutiques. -
Structurer la fonction achats
Présentation du poste
au sein d'une filiale en pleine croissance, dans un contexte d'expansion régionale. -
Développer un réseau fournisseurs fiable
sur le marché local, avec des prestataires capables de répondre aux standards internationaux du groupe. -
Concilier contraintes locales et exigences internationales -
Anticiper les besoins
Profil recherché
liés aux projets d'ouverture, de rénovation et de développement de nouveaux points de vente. ## Profil recherché -
: plus de 5 ans dans les achats, dont une expérience significative sur des achats indirects. -
Compétences techniques
: maîtrise des techniques de négociation, des appels d'offres et de la gestion contractuelle ; bonne connaissance des outils de gestion et de reporting. -
Qualités personnelles
: leadership, rigueur, sens de la négociation, capacité d'analyse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. -
Langues
: français courant ; l'anglais est un atout. ## Ce que nous offrons Un poste stratégique au sein d'un groupe international leader, dans un environnement dynamique et en forte croissance, avec la possibilité de contribuer directement au développement de la filiale sénégalaise et de participer à un projet ambitieux sur le continent africain.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à LAGARDERE TRAVEL RETAIL SENEGAL. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Description du poste 📋 Missions principales Le Responsable Achats Indirects (GNFR) est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie achats pour les biens et services non destinés à la revente dans la zone Afrique de l’Ouest. Sous la supervision du CFO, il coordonne les appels d’offres, pilote le
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable des achats Type de contrat Recruteur Type d organisation Organisation internationale Secteur Paix et sécurité internationale Description opportunité : 🎓 Formation / Diplômes Ce poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN), a
Responsable des achats (Chef du pôle d’achats pour l’Afrique de l’Ouest et centrale), P4 Numéro d’offre d’emploi : 286543 Réseau d’emploi : Logistique, transport et chaîne d’approvisionnement Famille d’emplois : Approvisionnement Catégorie et niveau : Professionnel et catégories supérieures , P 4 Type de recrutement :
📋 Missions principales Nous recherchons un Responsable des Achats pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des processus d approvisionnement, la négociation avec les fournisseurs et l optimisation des coûts, dans un environnement professionnel dynamique lié aux secteurs de l agriculture, de la pêche e