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SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRE | : 04-11-2026

Croix-Rouge Malagasy
📍 AntananarivoCDD🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Antananarivo
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRE Croix-Rouge Malagasy |Publié le : 04/11/2026 Détails sur l’annonce SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRE Description AVIS DE RECRUTEMENT SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRE Identification Du Poste Titre du poste : SUPPORT MOBILISATION COMMUNAUTAIRERéférence US-AWARD/MOBCOM/2026 Programme/Projet US Macro AWARD – Renforcement de la préparation des communautés et des capacités d’intervention rapide à Madagascar Nombre De Poste à Pourvoir UN (01)Lieu D’affectation Région Analanjirofo, District de Fénérive Est et 05 localités d’intervention du projet Durée 10 mois Type De Contrat CDDDescriptif Des Responsabilités Sous la supervision du/de la Chargé(e) de projet district et avec l’appui technique du département GRC de la CRM, le/la Support mobilisation communautaire facilite la participation des communautés aux activités de préparation aux catastrophes, d’alerte précoce et de résilience, et appuie les structures communautaires et les volontaires. TCHES PRINCIPALES 1- Mobilisation et participation Organiser des consultations, réunions communautaires, visites à domicile, groupes de discussion et campagnes de sensibilisation. Appuyer les évaluations EVCA, la cartographie participative des risques et l’identification des priorités locales. Faciliter la participation active des femmes, des jeunes, des personnes âgées et des personnes handicapées. 2- Préparation et alerte précoce Appuyer la création ou la redynamisation des comités communautaires de gestion des catastrophes et d’alerte précoce. Faciliter l’élaboration, la validation et la diffusion des plans communautaires de préparation. Diffuser des messages adaptés aux risques locaux et appuyer les exercices de simulation et actions de préparation. 3- Redevabilité et reporting Informer les communautés sur les objectifs du projet, les critères de ciblage et les mécanismes de retours et plaintes. Recueillir et transmettre les retours communautaires par les canaux convenus, sans promettre d’assistance non validée. Documenter les activités, les participations et les résultats, puis transmettre les données au support suivi-évaluation. Respecter la confidentialité, les principes de protection et les procédures de sauvegarde. Qualités Exigées Baccalauréat minimum ; formation en animation, développement communautaire ou sciences sociales appréciée. Au moins 2 ans d’expérience en mobilisation communautaire, sensibilisation ou animation sociale. Bonne capacité de communication, d’écoute, de facilitation et de rédaction de comptes rendus. Maîtrise du malagasy et bonne connaissance du français ; connaissance de la zone d’intervention souhaitée. Aptitude à travailler avec des groupes divers et à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain. Adhésion aux Principes et Valeurs du Mouvement Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Disponibilité et capacité à se déplacer dans les zones d’intervention du projet. Tous les candidats doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Dossier De Candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre un fichier unique au format PDF comprenant : Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ; Un CV à jour avec références professionnelles ; Les copies des diplômes et certificats pertinents ; Les candidatures seront envoyées à l’adresserecrutement@crmada. org Mentionner en objet la référence du poste. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. La CRM se réserve le droit de vérifier les références professionnelles et l’authenticité des pièces fournies. Postuler Retour. Secteur : Philanthropy

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Bonjour Croix-Rouge Malagasy, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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