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MAGASINIER PIECES DE RECHANGES ET ACCESSOIRES -réf:MPRA/26
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cote D'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le magasinier de pièce de rechange assure la gestion et le suivi des stocks de pièces de rechange des usines, de leur réception à leur distribution, en garantissant leur disponibilité et leur traçabilité. Veille à l'approvisionnement des pièces critiques et à la fiabilité des inventaires afin de prévenir les ruptures et les arrêts de production.
Responsabilités
- Réception, codification et rangement
- Réceptionner les pièces de rechange, vérifier leur conformité aux commandes et signaler les anomalies.
- Identifier et codifier les pièces selon leurs références, désignations, machines concernées et fournisseurs, puis assurer leur rangement.
- Garantir la propreté, l'organisation et la sécurité du magasin.
- Gestion des entrées et sorties
- Contrôler les sorties de pièces sur présentation d'un bon validé par le responsable maintenance.
- Enregistrer quotidiennement les mouvements de stock (entrées, sorties et retours).
- Assurer le suivi des pièces consignées et des pièces envoyées en réparation.
- Gestion des niveaux de stock et des pièces critiques
- Définir les seuils minimum et maximum de stock en coordination avec le service maintenance.
- Identifier et suivre les pièces critiques en fonction de leur importance pour la production et de leurs délais d'approvisionnement.
- Anticiper les risques de rupture et alerter le service Achats sur les besoins en réapprovisionnement.
- Inventaires et analyse des consommations
- Réaliser les inventaires tournants et annuels, et analyser les écarts constatés.
- Assurer le suivi historique des consommations par machine afin d'anticiper les besoins.
- Identifier les pièces dormantes et les situations de surstock
- Reporting
- Élaborer un reporting mensuel sur la valeur des stocks, les ruptures, les pièces critiques, les écarts d'inventaire et les consommations par machine.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.