YA
Data Protection Analyst
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Centraliser, contrôler et analyser les données de vente, de clients et de consommation afin de produire des tableaux de bord fiables, mettre en évidence les opportunités de croissance et éclairer les décisions commerciales d’ANKA.
Missions principales
Mission 1 — Collecte et fiabilisation des données
- Collecter les données de souscription, raccordement, compte client, consommation, facturation et actions commerciales issues des systèmes disponibles.
- Consolider les bases par région, site, segment et période, en documentant les sources utilisées.
- Contrôler les doublons, valeurs manquantes, anomalies et incohérences et coordonner leur résolution avec les responsables des systèmes sources.
- Définir des référentiels communs d’indicateurs et documenter les méthodes de calcul. Mission 2 — Tableaux de bord et reportings
- Construire et actualiser les tableaux de bord d’acquisition, activité client, kWh et chiffre d’affaires.
- Automatiser les traitements et les rapports récurrents lorsque cela est possible.
- Produire les analyses périodiques attendues par le Manager Marketing, le Manager des Ventes et la Direction EAMD. Mission 3 — Analyse commerciale et recommandations
- Analyser les performances par site, territoire, catégorie HH/UPE/IP et cohorte de raccordement.
- Identifier les clients inactifs, sous-consommateurs, grands consommateurs et potentiels de croissance.
- Étudier les écarts objectifs/réalisations et les tendances de consommation.
- Mesurer l’effet des campagnes et actions commerciales sur l’activation et les revenus. Mission 4 — Collaboration et qualité continue
- Accompagner les équipes commerciales dans l’interprétation des indicateurs.
- Maintenir un dictionnaire des données et les règles de contrôle.
- Signaler les limites de fiabilité et les hypothèses utilisées avant toute diffusion.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.